Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минэкономразвития РК от 11.11.2014 N 385 "О Почетной грамоте Министерства экономического развития Республики Коми и благодарности Министра экономического развития Республики Коми"
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 11 ноября 2014 г. № 385
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Утвердить:
- Положение о Почетной грамоте Министерства экономического развития Республики Коми (Приложение № 1);
- Положение о благодарности Министра экономического развития Республики Коми (Приложение № 2);
- Порядок награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития Республики Коми и объявления благодарности Министра экономического развития Республики Коми (Приложение № 3);
- Форму наградного листа (Приложение № 4).
2. Установить квоты для награждения работников отраслей министерства Почетной грамотой Министерства экономического развития Республики Коми на календарный год:
администрациям муниципальных образований городов:
- Сыктывкар - 40 человек;
- Ухта, Инта, Усинск, Воркута - по 10 человек каждой;
- администрациям муниципальных образований районов - по 5 человек соответственно.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития Республики Коми от 24 июня 2011 года № 192 "Об утверждении Положений о Почетной грамоте Министерства экономического развития Республики Коми и о благодарности Министра".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.БАРМАШОВ
Приложение № 1
к Приказу
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 11 ноября 2014 г. № 385
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Почетная грамота Министерства экономического развития Республики Коми (далее - Почетная грамота) является формой поощрения за конкретные заслуги и достижения в развитии экономики и совершенствовании методов ее регулирования, разработке и реализации государственной социально-экономической политики, содействии развитию предпринимательской, инвестиционной деятельности, торговли, бытового обслуживания населения, работе по подготовке высококвалифицированных кадров, в том числе:
- за отдельные выдающиеся заслуги в области экономического развития Республики Коми;
- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций;
- в связи с юбилейными датами со дня рождения работников;
- за многолетний добросовестный труд;
- при подведении итогов работы за год.
2. Почетной грамотой награждаются следующие лица:
а) гражданские служащие Министерства экономического развития Республики Коми:
- за заслуги в решении вопросов экономического и социально-экономического развития Республики Коми;
- за многолетнюю добросовестную работу в Министерстве;
- за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, в том числе в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами.
б) работники Министерства экономического развития Республики Коми (далее - Министерство), замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми;
в) заместители глав муниципальных образований городских округов и муниципальных районов Республики Коми, курирующие вопросы экономики, работники отделов экономики администраций муниципальных образований, специалисты муниципальных образований, внесшие значительный вклад в решение задач в области социально-экономического развития муниципальных образований;
г) руководители, специалисты и работники, внесшие вклад в развитие экономики Республики Коми в сферах, обозначенных пунктом 1 настоящего Положения.
3. Лица, указанные в пп. "г" п. 2, представляются к награждению, проработав в отрасли не менее 5 лет.
4. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
5. Почетной грамотой могут награждаться юридические лица.
6. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к очередному награждению Почетной грамотой не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения.
Приложение № 2
к Приказу
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 11 ноября 2014 г. № 385
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Благодарность Министра экономического развития Республики Коми (далее - благодарность) объявляется гражданским служащим Министерства, работникам Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, работникам, внесшим вклад в развитие экономики Республики Коми в сферах, обозначенных пунктом 1 Положения о Почетной грамоте Министерства экономического развития Республики Коми (приложение № 1 к приказу) при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, как правило, не менее 1 года, за конкретные мероприятия, связанные:
- с выполнением поручений Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми по разработке, согласованию и утверждению нормативных и правовых актов, федеральных и региональных программ, относящихся к сфере деятельности Министерства;
- с выполнением работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;
- с добросовестным исполнением служебных обязанностей и высокие показатели служебной деятельности;
- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций;
- в связи с юбилейными датами со дня рождения работников;
- при подведении итогов работы за год.
2. Работникам, которым объявлена благодарность, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
3. Благодарность может быть объявлена юридическим лицам.
Приложение № 3
к Приказу
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 11 ноября 2014 г. № 385
ПОРЯДОК
НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ
МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Почетная грамота и благодарность являются формой поощрения и признания достижений и заслуг в сфере экономического развития Республики Коми.
2. Ходатайство о награждении работника вносится письменно на имя Министра с указанием фамилии, имени, отчества работника, занимаемой должности и мотивов награждения.
3. При ходатайстве о награждении работников Министерства представляется ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, согласованное с заместителем министра, курирующего структурное подразделение.
4. Ходатайство о награждении работников, внесших вклад в развитие экономики Республики Коми в сферах, обозначенных пунктом 1 Положения о Почетной грамоте Министерства экономического развития Республики Коми (приложение № 1 к приказу), инициируется руководителем предприятия, организации, учреждения, в котором работает работник.
На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца (приложение № 4 к приказу).
Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.
Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются.
Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе, и других документов, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
5. При ходатайстве о награждении юридического лица направляется представление за подписью руководителя структурного подразделения Министерства, с которым сотрудничает данное юридическое лицо, согласованное с курирующим заместителем министра.
Представление к награждению должно содержать следующую информацию: полное наименование организации, предприятия, учреждения (согласно учредительным документам), юридический адрес, сведения о конкретном вкладе в социально-экономическое развитие Республики Коми и заслугах в производственной и иной деятельности, документ, подтверждающий государственную регистрацию предприятия, учреждения, организации в случае представления к награждению коллектива в связи с юбилейной датой со дня основания предприятия, учреждения, организации.
К представлению прилагаются: основные финансово-экономические показатели за последние три года.
6. Решение о награждении Почетной грамотой и объявление благодарности принимает Министр в течение одного месяца со дня поступления представления о награждении в Министерство.
Подготовка проекта приказа о награждении осуществляется отделом по управлению персоналом в течение 10 рабочих дней со дня поступления представления о награждении и материалов к нему.
7. В случае отклонения Министром представления о награждении Почетной грамотой или объявлении благодарности, данное представление и материалы к нему возвращаются инициаторам в течение 10 рабочих дней со дня принятия такого решения.
Инициатор представления к награждению вправе повторно направить документы о награждении в Министерство после устранения оснований для отклонения ходатайства о награждении, предусмотренных настоящим пунктом.
8. Регистрацию и учет лиц, награжденных Почетной грамотой, благодарностью Министра, осуществляет отдел по управлению персоналом.
9. Оформление Почетных грамот, благодарностей осуществляет отдел организационной работы и государственных закупок Министерства.
10. Награждение Почетной грамотой и объявление благодарности оформляются приказами Министерства.
11. Дубликаты Почетной грамоты и благодарности взамен утерянных не выдаются.
Приложение № 4
к Приказу
Министерства
экономического развития
Республики Коми
от 11 ноября 2014 г. № 385
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
_________________________________
(наименование награды)
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Должность, место работы ____________________________________________
___________________________________________________________________________
(точное наименование организации)
3. Дата рождения _________________ 4. Место рождения __________________
(число, месяц, год) (республика, край,
___________________________________________________________________________
область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
5. Образование ________________________________________________________
(наименование учебного заведения, специальность
___________________________________________________________________________
по образованию, год окончания)
6. Стаж работы в отрасли __________ Стаж работы в коллективе __________
7. Награжден(а) наградами, в том числе государственными _______________
___________________________________________________________________________
(наименование награды, год награждения)
8. Сведения о трудовой деятельности
Месяц и год
Должность с указанием организации
Местонахождение организации
поступления
ухода
9. Характеристика
(с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)
Кандидатура _______________________ рекомендована собранием или советом
трудового коллектива ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации, номер протокола, дата)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
работников
__________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
__________________________ ________________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
"__" _____________________
М.П.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова