Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации МО городского округа "Инта" от 24.11.2014 N 11/3233 "Об утверждении Положения об аттестации руководителей муниципальных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в сфере образования муниципального образования городского округа "Инта"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2014 г. № 11/3233
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО, ОБЩЕГО
И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях внедрения в отрасли образования эффективных технологий кадровой работы в части объективной оценки профессиональных качеств руководителей, соответствия их занимаемым должностям, администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Утвердить:
1.1. положение об аттестации руководителей муниципальных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в сфере образования муниципального образования городского округа "Инта" согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.2. состав аттестационной комиссии руководителей муниципальных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в сфере образования муниципального образования городского округа "Инта" согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Начальнику Отдела образования администрации муниципального образования городского округа "Инта" (Пальчук Г.И.) ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в сфере образования муниципального образования городского округа "Инта" под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Титовец Л.В.
Руководитель администрации
П.СМИРНОВ
Приложение 1
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 24 ноября 2014 г. № 11/3233
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОШКОЛЬНОГО, ОБЩЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
1. Общие положения
1.1. Аттестация руководителей муниципальных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в сфере образования муниципального образования городского округа "Инта" (далее - руководители) осуществляется в соответствии с настоящим Положением в целях объективной оценки профессиональных качеств руководителей, соответствия их занимаемым должностям, эффективного и рационального использования потенциала руководителей, а также повышения уровня их профессиональной подготовки и ответственности за выполнение должностных обязанностей, в том числе повышения исполнительской дисциплины и ответственности за выполнение должностных обязанностей.
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761-н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с последующими изменениями).
1.3. Аттестации подлежат руководители муниципальных учреждений дошкольного, общего и дополнительного образования в сфере образования муниципального образования городского округа "Инта".
1.4. Целью аттестации является определение уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761-н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с последующими изменениями), на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.
1.5. Основной задачей аттестации руководителей является учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ.
1.6. Основными принципами аттестации руководителей являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективность оценки соответствия уровня квалификации руководителей.
1.7. Аттестации не подлежат:
- беременные женщины;
- матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);
- руководители, работающие в должности менее 1 года.
2. Сроки проведения аттестации
2.1. Очередная (плановая) аттестация руководителей осуществляется регулярно один раз в пять лет.
Может проводиться внеочередная (внеплановая) аттестация с целью:
- необходимости выявления объективных причин неудовлетворительной работы руководителя;
- необходимости проведения аттестации для руководителей, указанных в п. 1.7, по истечении срока ограничений;
- необходимости проведения аттестации в связи с неисполнением руководителем, прошедшим аттестацию и признанным соответствующим замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии, в течение 1 года со дня утверждения результатов аттестации.
2.2. Список лиц, подлежащих аттестации, график проведения аттестации утверждаются приказом Отдела образования администрации муниципального образования городского округа "Инта". График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого под роспись не менее чем за две недели до даты аттестации.
Форма графика проведения аттестации:
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
Месяц проведения аттестации
Ознакомлен (дата, подпись)
- дата, время и место проведения очередной (плановой) аттестации, дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных лиц за их предоставление утверждаются приказом Отдела образования администрации МОГО "Инта" по согласованию с заместителем руководителя администрации МОГО "Инта", курирующего социальную сферу, и доводятся до сведения руководителей, подлежащих аттестации, не менее чем за две недели до начала аттестации.
2.3. Сроки внеочередной аттестации определяются в следующем порядке:
- основания проведения, дата, время и место проведения внеплановой аттестации, дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных лиц за их предоставление утверждаются приказом Отдела образования администрации МОГО "Инта" по согласованию с заместителем руководителя администрации МОГО "Инта", курирующего социальную сферу, и доводятся до сведения руководителей, подлежащих аттестации, не менее чем за две недели до начала аттестации.
3. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы
3.1. Аттестацию руководителей осуществляет аттестационная комиссия.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, влияющих на принимаемые аттестационной комиссией решения.
3.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии. В состав аттестационной комиссии могут включаться независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с отраслью "Образование", приглашаемые по запросу Отдела образования администрации МОГО "Инта", согласованному заместителем руководителя администрации МОГО "Инта", курирующего социальную сферу.
3.3. Председатель аттестационной комиссии председательствует на заседаниях аттестационной комиссии, организует работу аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии, определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
3.4. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск и т.п.) председателя аттестационной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.
3.5. Секретарь аттестационной комиссии:
организует работу по представлению в аттестационную комиссию не позднее, чем за неделю до начала проведения аттестации представление, содержащее мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной деятельности руководителя (далее - представление), подготовленное непосредственным руководителем и подписанное начальником Отдела образования администрации МОГО "Инта";
осуществляет подготовку материалов к заседаниям аттестационной комиссии;
уведомляет членов аттестационной комиссии и руководителей, подлежащих аттестации, о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии;
готовит приглашения независимым экспертам для принятия участия в заседании аттестационной комиссии;
ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования;
оформляет аттестационные листы;
готовит приказы и иные документы в рамках подготовки и по результатам заседания комиссии.
Аттестуемый имеет право представить в комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представлением. В этом случае аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание аттестационной комиссии.
3.6. Аттестация проводится в форме собеседования, в ходе которого оцениваются следующие компетенции руководителя:
уровень участия руководителя в решении стоящих перед учреждением задач;
сложность и результативность работы, выполняемой руководителем;
уровень профессиональных знаний, опыта работы руководителя;
уровень знаний основ действующего законодательства в соответствующей сфере деятельности;
системное и аналитическое мышление, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение управлять эмоциями.
На заседании аттестационной комиссии аттестуемому могут быть заданы дополнительные вопросы, не противоречащие конституционным и этическим нормам.
3.7. Заседание аттестационной комиссии проводится в следующем порядке:
председатель аттестационной комиссии открывает заседание аттестационной комиссии;
председатель аттестационной комиссии представляет членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании, устанавливает правомочность заседания;
аттестационная комиссия утверждает повестку заседания;
аттестационная комиссия проводит заседание в соответствии с утвержденной повесткой.
В ходе заседания аттестационная комиссия рассматривает представленные документы и заслушивает информацию председателя или одного из членов аттестационной комиссии, изучавшего представленные на аттестацию документы и материалы.
Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов. Решение по процедуре голосования принимает аттестационная комиссия.
3.8. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с приказом Отдела образования администрации МОГО "Инта", согласованным заместителем руководителя администрации МОГО "Инта", курирующим социальную сферу.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
3.9. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки аттестуемого на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации руководитель привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с федеральным законодательством, а аттестация переносится на более поздний срок. При наличии уважительной причины (болезнь, командировка, иные обстоятельства) аттестация проводится не позднее чем через два месяца после выхода аттестуемого на работу.
Аттестационная комиссия в отношении аттестуемого принимает одно из следующих решений:
а) соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель";
б) не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель".
В случае равенства голосов при проведении аттестации руководитель признается соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель".
Результаты голосования определяются простым большинством голосов и заносятся в протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Голосование по результатам обсуждения проводится в отсутствие аттестуемого.
Аттестационная комиссия может (но не обязана) давать рекомендации о поощрении отдельных руководителей за достигнутые успехи в работе, а в случае необходимости рекомендации об улучшении их деятельности.
3.10. Результаты аттестации и рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению, который подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом. Аттестационный лист и представление на руководителя, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле. Решение аттестационной комиссии доводится до сведения аттестуемого непосредственно после подведения итогов голосования, о чем он расписывается в аттестационном листе.
4. Реализация решений аттестационной комиссии
4.1. По результатам аттестации издается распоряжение администрации МОГО "Инта", отражающее сведения о признании руководителя соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель".
4.2. Руководители, прошедшие аттестацию и признанные соответствующими замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии, в течение 1 года со дня утверждения результатов аттестации должны представить начальнику Отдела образования администрации МОГО "Инта" документальное подтверждение выполнения рекомендаций аттестационной комиссии.
В случае непредставления указанного документального подтверждения в течение 7 дней со дня истечения срока его представления назначается внеочередная аттестация данного руководителя.
4.3. Руководители, прошедшие аттестацию и признанные по результатам аттестации не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель", освобождаются от работы или переводятся с их письменного согласия на другую работу в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации.
При несогласии с переводом, оформленным в письменном виде, руководители в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации освобождаются от занимаемой должности с соблюдением требований пункта 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При истечении указанного срока освобождение руководителя по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска руководителя в указанный срок не засчитывается.
4.4. Результаты аттестации руководители вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение
к Положению
об аттестации руководителей
муниципальных учреждений
дошкольного, общего
и дополнительного образования
в сфере образования
муниципального образования
городского округа "Инта"
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения
___________________________________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию,
ученая степень, ученое звание)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(избрания, утверждения) на эту должность
___________________________________________________________________________
4. Общий трудовой стаж
___________________________________________________________________________
5. Стаж педагогической работы, в том числе и по специальности
___________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Краткая оценка деятельности аттестуемого
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии
___________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии
____________________________________________
Секретарь аттестационной комиссии
____________________________________________
Члены аттестационной комиссии
____________________________________________
Дата аттестации
____________________________________________
С аттестационным листом ознакомился
____________________________________________
(подпись аттестованного и дата)
Приложение 2
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 24 ноября 2014 г. № 11/3233
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО, ОБЩЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
Титовец Л.В.
- заместитель руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта", председатель аттестационной комиссии;
Пальчук Г.И.
- начальник Отдела образования администрации муниципального образования городского округа "Инта", заместитель председателя аттестационной комиссии;
Горбачева Н.А.
- заведующий методическим центром сектора дошкольного, общего и дополнительного образования МБУ "Городское учреждение народного образования", секретарь аттестационной комиссии;
Члены аттестационной комиссии:
Карманова Н.В.
- старший методист Отдела образования администрации муниципального образования городского округа "Инта";
Сердюкова Е.С.
- главный методист сектора дошкольного, общего и дополнительного образования МБУ "Городское учреждение народного образования";
Кувшинова М.П.
- старший методист методического центра сектора дошкольного, общего и дополнительного образования МБУ "Городское учреждение народного образования";
Попова О.В.
- и.о. главного бухгалтера МБУ "Городское учреждение народного образования";
Артеева Е.Н.
- начальник отдела кадров МБУ "Городское учреждение народного образования".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова