Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 01.12.2014 N 1121 "О мерах по реализации в администрации муниципального района "Ижемский" законодательства о противодействии коррупции"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2014 г. № 1121

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ИЖЕМСКИЙ" ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ

В соответствии Федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми", администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Утвердить Порядок подачи заявления муниципального служащего администрации муниципального района "Ижемский" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в администрации муниципального района "Ижемский" должность муниципальной службы, либо муниципального служащего администрации муниципального района "Ижемский" о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации муниципального района "Ижемский" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
4. Начальнику организационной, правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Ижемский" ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации
муниципального района
"Ижемский"
И.НОРКИН





Приложение 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Ижемский"
от 1 декабря 2014 г. № 1121

ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" О НЕВОЗМОЖНОСТИ
ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается муниципальным служащим администрации муниципального района "Ижемский" в отдел организационной, правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Ижемский" в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии администрации муниципального района "Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации муниципального районам "Ижемский", для рассмотрения комиссией администрации муниципального районам "Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
3. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации.
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку

Председателю комиссии
администрации муниципального района
"Ижемский"
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов
____________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности и структурного подразделения)
__________________________________________________________________________,
сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ____________________, по следующим причинам ____________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.

"___" ____________ 20__ г. _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Ижемский"
от 1 декабря 2014 г. № 1121

ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ", О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

1. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в администрации муниципального района "Ижемский" должность муниципальной службы в Республике Коми, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом администрации муниципального района "Ижемский" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим администрации муниципального района "Ижемский", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
4. Поступившее в администрацию муниципального района "Ижемский" обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального района "Ижемский" должность муниципальной службы (далее - гражданин), регистрируется в Управлении делами администрации муниципального района "Ижемский" в день поступления или на следующий день и направляется в отдел организационной, правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Ижемский" в соответствии с инструкцией по делопроизводству в администрацию муниципального района "Ижемский".
5. Обращение муниципального служащего администрации муниципального района "Ижемский" подается в отдел организационной, правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Ижемский.
6. К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
7. Обращение регистрируется секретарем комиссии администрации муниципального района "Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации муниципального района "Ижемский", для рассмотрения комиссией администрации муниципального района "Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов:
- обращение гражданина - в день его регистрации в Управлении делами администрации муниципального района "Ижемский",
- обращение муниципального служащего администрации муниципального района "Ижемский" - в день его поступления.
8. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации.
9. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку

Председателю комиссии
администрации муниципального района
"Ижемский"
по соблюдению требований
к служебному поведению
муниципальных служащих
в Республике Коми
и урегулированию конфликта интересов
____________________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________________
(Ф.И.О., адрес проживания
(регистрации)
____________________________________
гражданина (муниципального
служащего), номер
контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

Я, _________________________________________________________ замещающий
(Ф.И.О.)
(замещавший) в администрации муниципального района "Ижемский" в период с
_________________ по _______________________ должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________,
(наименование должности и структурного подразделения)
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий)
планирует замещать, или вид работ, которые гражданин (муниципальный
служащий) намерен выполнять)
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)
К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального
служащего) для направления решения по почте, либо указывается любой другой
способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого
способа направления решения)

"___" __________ 2014 года _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 3
к Постановлению
администрации муниципального района
"Ижемский"
от 1 декабря 2014 г. № 1121

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ
ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим администрации муниципального района "Ижемский" в отдел организационной, правовой и кадровой работы администрации муниципального района "Ижемский" по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Уведомление регистрируется секретарем комиссии администрации муниципального района "Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности в администрации муниципального района "Ижемский", для рассмотрения комиссией администрации муниципального района "Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
5. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации.
6. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку

Руководителю администрации
муниципального района "Ижемский"
________________________________
(Ф.И.О.)

________________________________
(замещаемая должность,
наименование структурного
подразделения,
Ф.И.О. муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю
Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы,
должность, должностные обязанности)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

"___" ____________ 20__ г. _________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение 4
к Постановлению
администрации муниципального района
"Ижемский"
от 1 декабря 2014 г. № 1121

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
заявлений граждан, замещающих (замещавших) должности
в администрации муниципального района "Ижемский"), для
рассмотрения комиссией администрации муниципального района
"Ижемский" по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

№ п/п
Дата поступления заявления
Фамилия, имя, отчество лица, подавшего заявление, замещаемая должность
Основание для подачи заявления
Фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего заявление, подпись
Дата заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Решение, принятое по итогам заседания комиссии, № протокола
1
2
3
4
5
6
7
















------------------------------------------------------------------