Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление Правительства РК от 03.09.2014 N 367 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2014 г. № 367

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 251 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми" изменения согласно приложению (далее - изменения).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением пункта 2 изменений, который вступает в силу с 1 октября 2014 года.

Временно исполняющий обязанности
Главы Республики Коми
В.ГАЙЗЕР





Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 3 сентября 2014 г. № 367

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2008 Г. № 251 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. № 251 "Об оплате труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми":
1) пункт 6 после слов "в области лесных отношений" дополнить словами ", а также средств республиканского бюджета Республики Коми";
------------------------------------------------------------------
Пункт 2 вступает в силу с 1 октября 2014 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2) должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям;
3) в Порядке формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение № 6):
в абзаце первом подпункта "а" пункта 2 число "9" заменить числом "11,6".





Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. № 251
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
лесного хозяйства
Республики Коми"

"Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 16 сентября 2008 г. № 251
(приложение № 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Должностные оклады руководителей, руководителей структурных подразделений государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми:

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1.
Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса) - руководитель лесничества
8060
2.
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) - заместитель главного лесничего - руководителя лесничества
7590
3.
Главный бухгалтер
7130
4.
Начальник структурного подразделения (отдела)
6335

2. Должностные оклады специалистов государственных учреждений лесного хозяйства Республики Коми:

№ п/п
Наименование профессии
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1.
Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) - руководитель участкового лесничества
6535
2.
Государственный инспектор по охране леса - заместитель лесничего - руководителя участкового лесничества
5935
3.
Государственный инспектор по охране леса, инженер-лесопатолог, инженер по лесовосстановлению, инженер по лесопользованию, инженер по охране и защите леса:

без категории
5735
II категории
6135
I категории
6335
4.
Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)
5540
5.
Лесник:

без категории
4005
II категории
4600
I категории
4800

3. Заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.".


------------------------------------------------------------------