Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 21.07.2014 N 664 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 19.12.2012 N 1236 "Об утверждении муниципальной программы "Противодействие коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Ижемский" "

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2014 г. № 664

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" ОТ 19.12.2012 № 1236
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ
КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" (2013 - 2014 ГОДЫ)"

Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пп. "г." п. 3 Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О национальном плане по противодействию коррупции на 2014 - 2015 годы", Законом Республики Коми от 29 сентября 2008 г. № 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", Уставом муниципального образования муниципального района "Ижемский", администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 19.12.2012 № 1236 "Об утверждении муниципальной программы "Противодействие коррупции в муниципальном образовании муниципального района "Ижемский" (2013 - 2014 годы)" (далее - Постановление) следующее изменение:
пункт "4. Организация антикоррупционного образования и пропаганды, формирование нетерпимого отношения к коррупции" раздела "IV. Система программных мероприятий" приложения к Постановлению дополнить подпунктом 4.6 следующего содержания:

"
4.6.
Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря
2013 - 2014
-
-
Отдел организационной, правовой, кадровой и работы
".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Руководитель администрации
муниципального района
"Ижемский"
И.НОРКИН


------------------------------------------------------------------