Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 15.12.2014 N 1176 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 27 января 2012 года N 62 "Об оплате труда специалистов и служащих администрации муниципального района "Ижемский"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2014 г. № 1176

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" ОТ 27 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА
№ 62 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"

Руководствуясь Уставом муниципального образования муниципального района "Ижемский", администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации муниципального района "Ижемский" от 27 января 2012 года № 62 "Об оплате труда специалистов и служащих администрации муниципального района "Ижемский" следующие изменения:
таблицу пункта 2 приложения изложить в следующей редакции:

"
№ п/п
Наименование должностей
Размеры должностных окладов (в рублях, в месяц)
1
Начальник управления
8115
2
Начальник отдела
7589
3
Заместитель начальника управления
7257
4
Начальник отдела в управлении
6731
5
Начальник отдела - главный бухгалтер управления, главный бухгалтер управления
7589
6
Главный бухгалтер отдела
6731
7
Заместитель главного бухгалтера управления
6731
8
Заместитель главного бухгалтера отдела
6332
9
Главный специалист
5933
10
Ведущий инспектор по контролю за исполнением поручений
5135
11
Ведущий: техник, эксперт, бухгалтер, экономист, специалист, юрисконсульт
5135
12
Бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории
4470
13
Специалист по кадрам
4199
13
Документовед I категории
4470
14
Бухгалтер, экономист
3679
15
Методист
6332
".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Руководитель администрации
муниципального района
"Ижемский"
И.НОРКИН


------------------------------------------------------------------