Распоряжение администрации муниципального района "Прилузский" от 22.12.2014 N 481 "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального района "Прилузский" от 12 апреля 2013 года N 116 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Прилузский"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 декабря 2014 г. № 481
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 12 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА
№ 116 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО
РАСПОРЯДКА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"
В целях создания условий, способствующих эффективному труду, рациональному использованию рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины и соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
1. Внести следующие изменения в распоряжение администрации муниципального района "Прилузский" от 12 апреля 2013 года № 116 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Прилузский" (далее - распоряжение):
1) в пункте 2 слова "(Е.В.Нестерюк)" исключить;
2) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации муниципального района "Прилузский" Е.В.Нестерюк.";
3) в Приложении к распоряжению:
3.1) пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.";
3.2) подпункт 8 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;";
3.3) в подпункте 9 пункта 2.5 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
3.4) в абзаце третьем пункта 2.7 слова "инженер по охране труда" заменить словами "управление безопасности и жизнеобеспечения населения администрации муниципального района "Прилузский";
3.5) в абзаце четвертом пункта 2.7 слова "отдела экономического развития" заменить словами "управления безопасности и жизнеобеспечения населения";
3.6) подпункт 6 пункта 3.1 дополнить словами ", включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;";
3.7) подпункт 7 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"7) подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;";
3.8) пункт 4.1 дополнить подпунктами 7 и 8 следующего содержания:
"7) создавать производственный совет - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников;
8) реализовывать права, предоставленные ему законодательством о специальной оценке условий труда.";
3.9) в подпункте 15 пункта 4.2 после слов "трудовым законодательством" дополнить словами ", в том числе законодательством о специальной оценке условий труда,";
------------------------------------------------------------------
Пункт 3.10 вступает в силу с 1 января 2015 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
3.10) абзац первый пункта 5.2 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.2. Время начала и окончания работы в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается: для мужчин - с 8 часов 30 минут до 17 часов 45 минут, в пятницу - с 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут, для женщин - с 8 часов 30 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу - с 8 часов 30 минут до 15 часов 30 минут, перерыв для отдыха и питания с 13 часов до 14 часов, кроме работников, упомянутых в пункте 5.5 Правил.".
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня принятия, за исключением пункта 3.10. Пункт 3.10 вступает в силу с 1 января 2015 года.
3. Организационно-правовому управлению администрации муниципального района "Прилузский" ознакомить работников структурных подразделений администрации муниципального района "Прилузский" с настоящим распоряжением персонально под роспись.
4. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района "Прилузский" в срок до 26 декабря 2014 года внести изменения в административные регламенты предоставления муниципальных услуг.
5. Сектору информационных технологий управления безопасности и жизнеобеспечения населения администрации муниципального района "Прилузский" внести изменения в информацию, содержащуюся на официальном сайте администрации муниципального района "Прилузский" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Признать утратившим силу распоряжение администрации муниципального района "Прилузский" от 26 сентября 2013 года № 335 "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального района "Прилузский" от 12 апреля 2013 года № 116 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Прилузский".
7. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации муниципального района "Прилузский" Е.В.Нестерюк.
Руководитель администрации
муниципального района
"Прилузский"
С.ПОПОВ
------------------------------------------------------------------