Региональное
Законодательство
Республика Коми

Распоряжение Правительства РК от 30.12.2014 N 452-р <О внесении изменений в распоряжение Правительства Республики Коми от 20.12.2012 N 496-р <Об утверждении Комплекса мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования, на 2013 - 2015 годы>>

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 452-р

Внести в распоряжение Правительства Республики Коми от 20 декабря 2012 г. № 496-р изменения согласно приложению.

Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ





Приложение
к распоряжению
Правительства Республики Коми
от 30 декабря 2014 г. № 452-р

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 Г. № 496-Р

В распоряжении Правительства Республики Коми от 20 декабря 2012 г. № 496-р:
1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере содействия занятости населения.".
2. В Комплексе мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов и на обеспечение доступности профессионального образования, на 2013 - 2015 годы, утвержденном распоряжением (приложение):
1) дополнить разделом IV следующего содержания:

"
IV. Мероприятия по вовлечению инвалидов в трудовую деятельность в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием
27.
Размещение информации о возможности трудоустройства инвалидов в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием на официальном сайте Управления Республики Коми по занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
2014 - 2015
Управление Республики Коми по занятости населения
28.
Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий для трудоустройства инвалидов в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием
2014 - 2015
Управление Республики Коми по занятости населения
29.
Создание банка данных о наличии вакантных рабочих мест в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием для трудоустройства инвалидов на официальном сайте Управления Республики Коми по занятости населения
2014 - 2015
Управление Республики Коми по занятости населения
30.
Представление в государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
2014 - 2015
Органы исполнительной власти Республики Коми, государственные учреждения Республики Коми (по согласованию), акционерные общества с государственным участием (по согласованию)
31.
Трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места по направлению государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения
2014 - 2015
Органы исполнительной власти Республики Коми, государственные учреждения Республики Коми (по согласованию), акционерные общества с государственным участием (по согласованию)
32.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов по профессиям, востребованным организациями бюджетной сферы и акционерными обществами с государственным участием
2014 - 2015
Управление Республики Коми по занятости населения
";

2) таблицу "Показатели эффективности реализации мероприятий Комплекса мер" дополнить позицией 5 следующего содержания:

"
5.
Доля работающих инвалидов в организациях бюджетной сферы и акционерных обществах с государственным участием от общего количества работающих инвалидов на квотируемых рабочих местах (в %)
2014
50,0
Управление Республики Коми по занятости населения
".


------------------------------------------------------------------