Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 30.12.2014 N 2417 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 13 сентября 2011 г. N 1186 "Об утверждении Положения о кадровом резерве администрации муниципального района "Прилузский"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 2417

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" ОТ 13 СЕНТЯБРЯ 2011 Г.
№ 1186 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ"

Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", администрация муниципального района "Прилузский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации муниципального района "Прилузский" от 13 сентября 2011 г. № 1186 "Об утверждении Положения о кадровом резерве администрации муниципального района "Прилузский" (далее - постановление) следующие изменения:
1) в пункте 3 постановления слова "(Нестерюк Е.В.)" заменить словами "(О.В.Пантелеева)";
2) дополнить постановление пунктом 5 следующего содержания:
"5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального района "Прилузский" (Е.В.Нестерюк).";
3) в приложении 1 к постановлению "Положение о кадровом резерве администрации муниципального района "Прилузский" (далее - Положение):
а) пункт 8 раздела III Положения изложить в редакции:
"8. Муниципальный служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы нескольких групп.";
б) в подпункте 1 пункта 2 раздела IV Положения слова "по специальности" заменить словами "по специальности, направлению подготовки";
в) в подпункте 2 пункта 2 раздела IV Положения слова "по специальности" заменить словами "по специальности, направлению подготовки";
г) в подпункте 3 пункта 2 раздела IV Положения слова "по специальности" заменить словами "по специальности, направлению подготовки";
д) подпункт 3 пункта 2 раздела IV Положения дополнить абзацем 3 следующего содержания:
"наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;";
е) подпункт 4 пункта 2 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
"4) по старшим должностям муниципальной службы:
наличие высшего профессионального либо среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.";
ж) в пункте 1 раздела V Положения слова "конкурсную комиссию по формированию кадрового резерва администрации муниципального района "Прилузский" заменить словами "комиссию по формированию кадрового резерва администрации муниципального района "Прилузский" и работе с ним";
з) абзац второй пункта 2 раздела VI Положения изложить в редакции:
"- направление муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего профессионального образования в порядке, установленном законодательством;";
и) пункт 3 раздела VI Положения изложить в редакции:
"3. Работа с муниципальными служащими (гражданами), состоящими в кадровом резерве, проводится в соответствии с индивидуальным планом профессионального развития на текущий год, представленным лицом, состоящим в кадровом резерве, по форме и в сроки, установленные Комиссией.
Индивидуальный план профессионального развития лица, состоящего в кадровом резерве, составляется в двух экземплярах, которые находятся у муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, и в организационно-правовом управлении администрации муниципального района "Прилузский".";
к) в пункте 4 раздела VI Положения слова "муниципального служащего" заменить словами "лица", слова "администрации муниципального района" дополнить словом "Прилузский";
4) в приложении 1 к Положению слова "И.А.Рожицыну" исключить, слова "(зашифровка подписи)" заменить словами "(расшифровка подписи)";
5) в приложении 1 к Положению слова "(зашифровка подписи)" заменить словами "(расшифровка подписи)";
6) приложение 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования в бюллетене "Информационный вестник Совета и администрации муниципального района "Прилузский".

Руководитель администрации
муниципального района
"Прилузский"
С.ПОПОВ





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 30 декабря 2014 г. № 2417

"Утвержден
Постановлением
администрации муниципального района
"Прилузский"
от 13 сентября 2011 г. № 1186
(приложение 2)

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПРИЛУЗСКИЙ" И РАБОТЕ С НИМ

Нестерюк Е.В. - руководитель аппарата администрации муниципального района "Прилузский" (председатель комиссии);
Пантелеева О.В. - начальник организационно-правового управления - заведующий отделом правовой, кадровой и организационной работы администрации муниципального района "Прилузский" (заместитель председателя комиссии);
Манохина М.Н. - заместитель заведующего отделом правовой, кадровой и организационной работы организационно-правового управления администрации муниципального района "Прилузский" (секретарь комиссии);

Члены комиссии:
Жук Н.Н. - заместитель руководителя администрации муниципального района "Прилузский";
Захарова Г.В. - начальник управления образования администрации муниципального района "Прилузский";
Старцев В.А. - депутат Совета муниципального района "Прилузский", председатель районной общественной организации КРО Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
Беляева Н.П. - председатель Прилузской районной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию).".


------------------------------------------------------------------