Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Печора" от 23.04.2014 N 569 "Об утверждении плана мероприятий на 2014 год по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года на территории муниципального района "Печора"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2014 г. № 569

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА 2014 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ПОСЛАНИЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ДЕКАБРЯ
2013 ГОДА НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"

Администрация постановляет:
1. Утвердить План мероприятий на 2014 год по реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2013 года на территории муниципального района "Печора" согласно приложению.
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном портале муниципального района "Печора".

И.о. главы администрации
О.БАРАБКИН





Приложение
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 23 апреля 2014 г. № 569

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ НА 2014 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
ПОСЛАНИЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОМУ
СОБРАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"

Основные положения Послания (цитаты)
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ожидаемые результаты
Ответственные исполнители
1. "... считаю важнейшей задачей уточнение общих принципов организации местного самоуправления, развитие сильной, независимой, финансово состоятельной власти на местах"; "мы должны поддержать гражданскую активность на местах, в муниципалитетах, чтобы у людей была реальная возможность принимать участие в управлении своим поселком или городом, в решении повседневных вопросов, которые на самом деле определяют качество жизни"
1. Организация обучения по программам дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений и лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров муниципального района "Печора"
до 31 декабря
Обучение по программам дополнительного профессионального образования (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) не менее 15% лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном районе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений и лиц, включенных в муниципальные резервы управленческих кадров в муниципальном районе
Сектор по кадрам и муниципальной службе отдела правовой и кадровой работы администрации МР "Печора"
3. "Важнейшая тема ... - это межэтнические отношения"; "Мы вместе ... должны защитить межнациональный мир, а значит единство нашего общества, единство и целостность Российского государства"
1. Организация и проведение мероприятий по укреплению единства и духовной общности народов, проживающих на территории МР "Печора"
по отдельным планам
Проведение циклов мероприятий, посвященных:
Дню Победы;
Дню славянской письменности и культуры;
Международному дню родного языка;
Дню коми письменности;
Дню Республики Коми;
Дню народного единства;
Международному дню толерантности
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
2. Организация и проведение мониторинга ситуации в сфере межнациональных отношений, в том числе:
2.1. Мониторинг информационного пространства муниципального района на предмет распространения идей терроризма и экстремизма, пропаганды насилия и жестокости
I - IV кварталы
Получение оперативной информации в сфере межэтнических отношений на территории района. Формирование толерантного сознания у жителей района, сохранение межнационального мира и согласия
Отдел мобилизационной и специальной работы администрации МР "Печора";
Отдел по работе с информационными технологиями администрации МР "Печора"
4. "Прошу актуализировать все государственные программы"; "в течение ближайших двух лет на программный принцип должны перейти бюджеты всех уровней"; "закрепление персональной ответственности каждого управленца за достижение результата"
1. Актуализация муниципальных программ МО МР "Печора" на предмет соответствия целей и задач государственным программам Республики Коми
До 01.09.2014
Повышение качества муниципальных программ муниципального района "Печора"
Структурные подразделения и отраслевые органы администрации МР "Печора"
2. Переход на программный принцип формирования бюджета МО МР "Печора"
III - IV квартал

Управление финансов МР "Печора"
5. "... мы повышаем зарплаты в образовании и здравоохранении, чтобы работа учителя, преподавателя, врача вновь стала престижной, привлекла сильных выпускников вузов. Но достойная оплата труда, как мы и договаривались, должна обеспечиваться не только исключительно за счет бюджетных вливаний, а благодаря реформам, которые призваны повысить эффективность расходов, а главное - качество услуг в социальной сфере, чтобы люди видели, как меняется к лучшему работа наших школ, университетов, поликлиник и больниц"; "Важнейшая задача - создание системы независимой оценки качества социальных учреждений... увязать их финансирование с результатами работы, а значит провести эффективную оптимизацию бюджетной сети"
1. Создание условий для проведения независимой оценки качества работы учреждений социальной сферы МР "Печора"
IV квартал
Повышение уровня доступности и качества услуг, оказываемых учреждениями образования и культуры МР "Печора"
Управление культуры и туризма МР "Печора";
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
2. Реализация распоряжения администрации МР "Печора" от 29 марта 2013 г. № 230-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культура МО МР "Печора"
I - IV кварталы
Внедрение системы эффективных контрактов в учреждениях культуры МР "Печора"
Управление культуры и туризма МР "Печора"
3. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования
I - IV кварталы
Внедрение системы оценки деятельности муниципальных организаций общего образования в МР "Печора"
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
6. "Базовый вопрос - это реальный переход к страховому принципу в здравоохранении"; "Система ОМС должна в полной мере финансово обеспечить государственные гарантии оказания бесплатной медицинской помощи"; "Особый акцент необходимо сделать на развитии системы профилактики"
1. Организация проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения МР "Печора"
В течение года
Выполнение плана в полном объеме
ГБУЗ РК "Печорская ЦРБ" (по согласованию)
2. Информирование населения по вопросам профилактики социально значимых заболеваний
Постоянно
Повышение санитарной грамотности населения
3. Участие в совместных клинических конференциях со специалистами первичного звена по разбору запущенных случаев злокачественных новообразований
Ежемесячно
Уменьшение доли больных, выявленных на поздних стадиях заболевания, до 21,5%
4. Участие в онкологических комиссиях при МЗ РК по вопросам организации работы первичного звена по профилактике злокачественных новообразований
Май, сентябрь
Организация работы по профилактике злокачественных новообразований в соответствии с порядком оказания специализированной медицинской помощи по профилю "онкология"
9. "... 2014 год объявлен в России Годом культуры. Он призван стать годом истинного просветительства, обращения к нашим культурным корням, к вопросам патриотизма, нравственности и морали. Мы знаем всеохватывающую, объединяющую роль культуры, истории, русского языка для нашего многонационального народа и с учетом этого должны выстраивать государственную политику, в том числе в сфере образования"
1. Реализация комплекса мероприятий в рамках проведения в 2014 году Года культуры в Российской Федерации
I - IV кварталы
Организация и проведение не менее 4 мероприятий в квартал
Управление культуры и туризма МР "Печора"
2. Проведение конкурса по присвоению премии главы администрации МР "Печора" среди работников культуры и дополнительного образования детей "Лауреат премии главы администрации МР "Печора"
до 26 марта
Реализация мероприятий, прошедших конкурсный отбор на соискание премии главы администрации МР "Печора"
Управление культуры и туризма МР "Печора"
3. Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства по видам культурной деятельности, в том числе:

Распространение лучшего опыта в сфере профессионального мастерства по видам культурной деятельности
Управление культуры и туризма МР "Печора"
1) конкурс по присвоению премии главы администрации МР "Печора" среди работников культуры и дополнительного образования детей "Лауреат премии главы администрации МР "Печора"
март
2) Конкурс профессионального мастерства среди работников МБУ "Печорская межпоселенческая централизованная библиотечная система" "БиблиоМастер-2014"
январь - май

4. Организация этнокультурных мероприятий, направленных на раскрытие многообразия национальных культур народов, проживающих в МО МР "Печора":

Проведение не менее 7 массовых мероприятий, направленных на популяризацию и интеграцию культурного наследия в сферу межкультурных отношений
Управление культуры и туризма МР "Печора"
1) Фестиваль национальных культур "Многоцветье Печоры", в рамках празднования 65-летия г. Печоры
январь
2) Муниципальный конкурс коми национальной кухни "Нянь да сов"
март
3) Муниципальный фестиваль коми народного творчества "Коми Гаж"
март
4) Открытый муниципальный конкурс хореографического творчества "Танцующие звездочки - 2014"
апрель
5) Народное гулянье "Здравствуй, Весна!"
апрель
6) Народное гулянье "Праздник рыбного пирога - 2014"
июнь
7) Открытый муниципальный фестиваль декоративно-прикладного творчества "Кудесники Печоры"
ноябрь

5. Участие в республиканской (заочной) олимпиаде по коми языку, коми литературе, литературе Республики Коми, коми фольклору, историческому краеведению
май
Участие в олимпиадах
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
6. Проведение муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников по истории, русскому языку и литературе
январь, декабрь
Участие в олимпиадах
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
11. "Решающее значение для будущего российской школы приобретает профессиональный рост учителя"; "Прошу подготовить комплексную программу обновления кадров для школ"
1. Участие в реализации республиканских программных мероприятий по кадровому обеспечению отрасли "Образование" Республики Коми на 2013 - 2017 годы, утвержденных приказом Министерства образования Республики Коми от 13 сентября 2013 г. № 558
I - IV кварталы
Удовлетворение потребности отрасли "Образование" в педагогических кадрах необходимой квалификации
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
12. "Есть еще одна проблема, которую нужно решать безотлагательно. Уже сейчас занятия идут во многих школах в две смены: почти четверть российских школ, а в городах почти половина работает по такой системе"; "Обращаюсь к Правительству, Федеральному Собранию, региональным властям - нам нужно оценить масштаб этой проблемы. Предусмотреть эффективные решения, в том числе надо так строить детские сады, чтобы в перспективе их можно было использовать под начальную школу"
1. Подготовка информации в Министерство образования Республики Коми (по запросам) о потребности в увеличении количества мест в общеобразовательных организациях
до 1 августа
Обеспечение представления информации МР "Печора" о потребности в увеличении количества мест в общеобразовательных организациях
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
13. "... мы должны продолжить развитие инфраструктуры массового детско-юношеского спорта. Делать все, чтобы повышался престиж активного образа жизни"
1. Проведение ежегодной акции "День открытых дверей"
I - IV кварталы
Охват до 2500 человек
Сектор по физкультуре и спорту администрации МР "Печора"
2. Проведение муниципального этапа республиканской спартакиады
I - IV кварталы
Охват до 800 человек
3. Участие в республиканской спартакиаде учащихся образовательных организаций "За здоровую Республику Коми в XXI веке"
I - II, IV кварталы
Участие в спартакиаде
Управление образования МР "Печора";
МКУ "Центр ресурсного обеспечения"
4. Публикация материалов в средствах массовой информации по теме: "Популяризация здорового образа жизни, привлечение к занятиям спортом"
I - IV кварталы
Повышение информированности населения по вопросам сохранения здоровья, ведения здорового образа жизни. Размещение в средствах массовой информации 2 материалов. Снижение числа лиц, оценивающих уровень своей физической активности как низкий
Сектор по физкультуре и спорту администрации МР "Печора"
14. "Сегодня жилищная политика вновь должна стать одним из решающих факторов демографического развития. Правительство уже определило подходы к реализации программы строительства доступного жилья"; "Я предлагаю назвать эту программу "Жилье для российской семьи", чтобы концентрировать внимание на этой проблеме"
1. Реализация мероприятий подпрограммы "Обеспечение жильем молодых семей МО МР "Печора" муниципальной программы "Жилье, жилищно-коммунальное хозяйство и территориальное развитие МО МР "Печора"
I - IV кварталы
Предоставление социальных выплат 2 молодым семьям
Отдел управления жилым фондом администрации МР "Печора"
15. "Прежде всего принять... все изменения в законодательство, которые разблокируют наконец процесс предоставления земельных участков под застройку"; "Следующий барьер, который сдерживает стройку, - это дефицит средств на обеспечение земельных участков инженерной инфраструктурой. Нужно создать специальные инструменты для решения этой проблемы, определиться с финансовыми источниками и организационной формой"
1. Формирование перечня земельных участков для целей жилищного строительства
II полугодие
Увеличение объемов ввода жилья
Отдел архитектуры и градостроительства администрации МР "Печора"
16. "... базовое условие для решения задач социального развития - это возобновление устойчивого экономического роста"; "Для этого в полную силу задействовать новые факторы развития... Это высокое качество профессионального образования и гибкий рынок труда, благоприятный инвестиционный климат и современные технологии"
1. Проведение мониторинга реализуемых на территории района приоритетных инвестиционных проектов
I - IV кварталы
Удельный вес проектов, имеющих положительную социальную, бюджетную и экономическую эффективность, в общем количестве проектов, реализуемых на территории муниципального района - 100%
Управление экономики, инвестиций и целевых программ администрации МР "Печора"
2. Разработка муниципальных правовых актов по инвестиционной деятельности на территории МР "Печора"
III квартал
Утверждение муниципальных правовых актов по инвестиционной деятельности на территории МР "Печора"
3. Разработка и утверждение инвестиционной стратегии муниципального района "Печора"
IV квартал
Разработка проекта постановления об утверждении инвестиционной стратегии муниципального района "Печора"
4. Формирование и ежегодное обновление Плана создания инвестиционных объектов и объектов инфраструктуры в муниципальном районе "Печора"
III квартал
Утверждение Плана создания инвестиционных объектов и объектов инфраструктуры в муниципальном районе "Печора"
5. Наличие доступной инфраструктуры для размещения производственных и иных объектов инвесторов в муниципальном районе "Печора"
II квартал
Формирование и обновление базы данных земельных участков и промышленных площадок под размещение производств
19. "Совершенствуя профессиональное образование, надо помнить, что рынок труда становится более гибким. И граждане в случае необходимости должны иметь возможность пройти переподготовку, взять новый профессиональный старт. Надо создать условия и для тех, кто готов переехать на другое место работы в другой город, в другой регион. Естественно, делать это с учетом задач территориального развития, привлекая бизнес"
1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, безработных инвалидов, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность в 2014 году
I - IV кварталы
Направление в 2014 году на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 133 безработных граждан, в том числе 8 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 6 безработных инвалидов, 5 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность в 2014 году
ГУ РК "ЦЗН города Печоры" (по согласованию)
2. Организация обучения на базе Информационно-маркетингового центра предпринимательства в г. Печоре
I квартал
Обучение не менее 20 предпринимателей и граждан, желающих организовать собственное дело
Сектор потребительского рынка и развития предпринимательства управления экономики, инвестиций и целевых программ администрации МР "Печора"


------------------------------------------------------------------