Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального образования городского округа "Воркута" от 20.05.2014 N 781 "Об утверждении Перечня мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута" 2014 - 2016 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 г. № 781

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА" 2014 - 2016 ГОДЫ

В целях реализации распоряжения Главы Республики Коми от 5 мая 2014 г. № 124-р "Об утверждении Программы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми на 2014 - 2016 годы", администрация муниципального образования городского округа "Воркута" постановляет:
1. Утвердить Перечень мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута" на 2014 - 2016 годы согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации от 31 мая 2011 г. № 774 "Об утверждении Программы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута" на 2011 - 2013 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации городского округа "Воркута" Н.Л.Матвееву.

Руководитель администрации
городского округа
"Воркута"
Е.ШУМЕЙКО





Приложение
к Постановлению
администрации городского округа
"Воркута"
от 20 мая 2014 г. № 781

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА" НА 2014 - 2016 ГОДЫ

№ п/п
Наименование мероприятий
Срок исполнения
Источник финансирования
исполнитель
2014 г.
2015 г.
2016 г.
1. Организационно-правовое и информационно-методическое сопровождение процесса формирования и подготовки резерва управленческих кадров
1.1.
Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы организации формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута"
постоянно
постоянно
постоянно
-
Правовое управление, отдел кадров и кадровой политики
1.2.
Обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута"
постоянно
постоянно
постоянно
-
Правовое управление, отдел кадров и кадровой политики
2. Организация и проведение мероприятий по пополнению резерва управленческих кадров
2.1.
Проведение конкурса на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования городского округа "Воркута"
II - III квартал
IV квартал
IV квартал
-
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
3. Развитие резерва управленческих кадров и его эффективное использование
3.1.
Разработка ежегодного индивидуального плана профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров
-
I квартал
I квартал
-
Лицо, включенное в резерв управленческих кадров
3.2.
Анализ потребностей в профессиональном развитии (в том числе - обучении) лиц, включенных в резерв управленческих кадров, на основе индивидуальных планов профессионального развития указанных лиц
-
I квартал
I квартал
-
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, отдел кадров и кадровой политики
3.3.
Анализ возможностей привлечения лиц, включенных в резерв управленческих кадров к работе в координационных и совещательных органах при администрации
-
II квартал
II квартал
-
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, отдел кадров и кадровой политики
3.4.
Организация проведения профессиональной переподготовки, повышения квалификации, семинаров, тренингов в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров
-
III - IV квартал
III - IV квартал
В пределах средств бюджета муниципального образования городского округа "Воркута", предусмотренных на указанные цели
Отдел кадров и кадровой политики, Управление государственной гражданской службы Республики Коми
3.5.
Организация стажировки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми, в коммерческих и некоммерческих организациях, в органах местного самоуправления (по индивидуальному плану профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров)
-
III - IV квартал
III - IV квартал
-
Отдел кадров и кадровой политики администрации, органы исполнительной власти Республики Коми, государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми (по согласованию), коммерческие и некоммерческие организации (по согласованию)
3.6.
Оказание консультативной и методической помощи лицам, включенным в резерв управленческих кадров, занимающихся самообразованием
постоянно
постоянно
постоянно
-
Правовое управление, комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
3.7.
Рассмотрение результатов выполнения индивидуального плана профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров
Ноябрь - декабрь
Ноябрь - декабрь
Ноябрь - декабрь
-
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
3.8.
Мониторинг профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров, выдвижения их из резерва управленческих для замещения вакантных должностей
постоянно
постоянно
постоянно
-
Руководитель аппарата администрации, отдел кадров и кадровой политики
3.9.
Привлечение лиц, включенных в резерв управленческих кадров, к работе в координационных и совещательных органах при администрации городского округа и участию в разработке и реализации программ
в течение года
в течение года
в течение года
-
Руководитель аппарата администрации, отдел кадров и кадровой политики
3.10.
Проведение мероприятий по распространению позитивного опыта управления, накопленного лицами, включенными в резерв управленческих кадров
в течение года
в течение года
в течение года
-
Отдел кадров и кадровой политики администрации
4. Информационное сопровождение мероприятий Программы
4.1.
Подготовка на основе мониторинга формирования и подготовки резерва управленческих кадров информационных и аналитических обзоров по вопросам реализации Программы
-
IV квартал
IV квартал
-
Отдел кадров и кадровой политики администрации
4.2.
Подготовка и размещение информации о формировании и подготовке резерва управленческих кадров, сведений о назначениях на руководящие должности лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, в средствах массовой информации и на официальном сайте администрации
постоянно
постоянно
постоянно
-
Руководитель аппарата администрации, отдел кадров и кадровой политики администрации


------------------------------------------------------------------