![](templates/gerb.png)
Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 28.01.2014 N 1/53 "О резервировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Троицко-Печорского района для граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2014 г. № 1/53
О РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКОГО РАЙОНА
ДЛЯ ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях оказания содействия в трудоустройстве в 2014 году отдельным категориям безработных граждан, руководствуясь ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1981 года № 1032-1, Программой содействия занятости населения Троицко-Печорского района на 2012 - 2014 годы, постановляю:
1. Определить на 2014 год число граждан, особо нуждающихся в социальной защите, направляемых центром занятости для трудоустройства, согласно приложению № 1.
2. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций района независимо от форм собственности:
2.1. Обеспечить резервирование рабочих мест, трудоустройство указанной категории граждан, направляемых центром занятости, в пределах установленного резерва согласно приложению № 2.
2.2. В случае отказа в приеме на работу безработного гражданина в принятом решении указывать дату явки гражданина и обоснованную причину, представлять ответ в ГУ РК "ЦЗН Троицко-Печорского района" в письменном виде.
2.3. Своевременно представлять в ГУ РК "ЦЗН Троицко-Печорского района" информацию о наличии вакантных мест для приема граждан в счет установленного резерва.
3. Рекомендовать ГУ РК "ЦЗН Троицко-Печорского района" /Попова Н.А./ осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на резервируемые рабочие места, проводить проверки предприятий и учреждений по вопросам выполнения резервирования рабочих мест. Итоги работы рассматривать на заседаниях Координационного Совета содействия занятости населения при администрации муниципального района "Троицко-Печорский".
4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Волкову Г.А.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, и прекращает свое действие 31 декабря 2014 года.
Руководитель администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
И.СИДОРИН
Приложение № 1
к Постановлению
руководителя администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 28 января 2014 г. № 1/53
N
Предприятия
Всего
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет
Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
Лица, уволенные из Вооруженных Сил, и члены их семей
Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
Лица предпенсионного возраста
Инвалиды
1.
МБОУ "СОШ № 1" пгт. Троицко-Печорск
1
1
2.
МБОУ "ООШ" пгт. Троицко-Печорск
1
1
3.
МБОУ "СОШ" с. Усть-Илыч
1
1
4.
МОУ "ООШ" пст. Нижняя Омра
1
1
5.
МОУ "СОШ" пст. Якша
1
1
ВСЕГО:
5
-
-
-
-
1
4
Приложение № 2
к Постановлению
руководителя администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 28 января 2014 г. № 1/53
N
Предприятия
Всего
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет
Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
Лица, уволенные из Вооруженных Сил, и члены их семей
Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
Лица предпенсионного возраста
Инвалиды
1.
ГБУЗ РК "Троицко-Печорская ЦРБ"
1
1
2.
ГБУ РК "ЦСЗН по Троицко-Печорскому району"
1
1
3.
ГОПУ "Троицко-Печорский политехнический техникум"
1
1
4.
ГОУ "Детский дом № 15" п. Нижняя Омра
1
1
5.
Троицко-Печорский филиал ОАО "Коми тепловая компания"
2
1
1
6.
ООО "ПечораЭнергоРесурс"
1
1
7.
ООО "Печорский"
1
1
8.
ООО "Экономплюс"
1
1
9.
СПССК "Печора"
1
1
ВСЕГО:
10
1
2
2
1
3
1
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова