Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Койгородский" от 29.01.2014 N 69/01 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории МО МР "Койгородский" на 2014 год"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЙГОРОДСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2014 г. № 69/01

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
И РЕЗЕРВИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ
МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ" НА 2014 ГОД

Руководствуясь Законом Республики Коми "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Коми" от 21 ноября 2013 года № 111-РЗ, постановлением Правительства Республики Коми "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Коми от 30 декабря 2004 года № 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" от 10 октября 2013 года № 399, в целях содействия в 2014 году в трудоустройстве отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, администрация МР "Койгородский" постановляет:
1. Утвердить перечень категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы согласно приложению № 1.
2. Установить квоту в 2014 году для трудоустройства инвалидов и резервировать рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы на предприятиях, организациях и учреждениях МО МР "Койгородский" в количестве 15 единиц согласно приложению № 2.
В случаях отказа в трудоустройстве в счет установленных квот направить информацию в Прокуратуру Койгородского района для принятия мер прокурорского реагирования в отношении руководителей этих предприятий, учреждений, организаций.
3. Рекомендовать ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района":
- ежеквартально информировать администрацию муниципального района "Койгородский" о ходе трудоустройства граждан в счет установленных квот;
- осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений в соответствии с установленными квотами:
- обеспечить резервирование рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- ежемесячно предоставлять ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установленных квот, списки вновь принятых на работу граждан, в том числе принятых на определенный срок.
5. Постановление главы МР "Койгородский район" № 89/01 от 31 января 2013 г. "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территории МО МР "Койгородский" на 2013 год" считать утратившим силу.
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Койгородский" (курирующего социальный блок).
7. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в Информационном вестнике Совета и администрации МО МР "Койгородский".
8. Данное постановление вступает в силу с момента официального опубликования в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".

И.о. руководителя администрации
МР "Койгородский"
А.ЛИНКОВ





Приложение № 1

ПЕРЕЧЕНЬ
ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

1. Инвалиды
2. Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
3. Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет
4. Лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости: женщины - 48 - 50 лет, мужчины - 53 - 55 лет)
5. Граждане, уволенные с военной службы и члены их семей
6. Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
7. Граждане, подвергшиеся радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф
8. Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.





Приложение № 2

ПЕРЕЧЕНЬ
КВОТ НА РЕЗЕРВИРОВАНИЕ В 2014 ГОДУ РАБОЧИХ МЕСТ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ НА ТЕРРИТОРИИ
МО МР "КОЙГОРОДСКИЙ"

N
Предприятия
Всего
Несовершеннолетние в возрасте от 16 до 18 лет
Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
Лица, уволенные из ВС
Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
Лица предпенсионного возраста
Инвалиды
Граждане в возрасте от 18 до 20 лет, выпускники, впервые ищущие работу
1.
ООО "Койгородок"
1





1

2.
ГУЗ РК "Койгородская ЦРБ"
4

1

1
2
0

3.
Койгородский филиал ОАО "Коми тепловая компания"
3

2


1


4.
ГБУ РК "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Койгородского района"
1





1

5.
ГУ РК "Детский противотуберкулезный санаторий "Кажим"
1





1

6.
МБУК "Койгородское центральное клубное объединение"
1





1

7.
Администрация МО МР "Койгородский"
1





1

8.
МОУ "СОШ с. Койгородок"
2





2

9.
ОАО "Коми дорожная компания" филиал Койгородский ДРСУч
1





1


Всего
15
0
3
0
1
3
8
0


------------------------------------------------------------------