Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 13.03.2014 N 134 "Об утверждении Порядка установления размера должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", подведомственных управлению образования, управлению физической культуры и спорта администрации МР "Усть-Вымский"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2014 г. № 134

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ", ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

Руководствуясь Уставом МО МР "Усть-Вымский", на основании решения Совета МО "Усть-Вымский район" от 20.12.2004 № 15/3-149 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район", администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Утвердить Порядок установления размера должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский", подведомственных управлению образования, управлению физической культуры и спорта администрации МР "Усть-Вымский" (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Рекомендовать начальникам управлений образования, физической культуры и спорта администрации МР "Усть-Вымский" устанавливать размер должностных окладов руководителей в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления (приложение).
3. Признать утратившим силу постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 14.10.2013 № 662 "Об утверждении должностных окладов руководителей муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский".
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования в газете "Вперед" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по социальной политике Соловьеву Н.В.

И.о. руководителя администрации
МР "Усть-Вымский"
Г.ПЛЕТЦЕР





Приложение
к Постановлению
администрации МО МР "Усть-Вымский"
от 13 марта 2014 г. № 134

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ", ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

1. Должностной оклад руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения, осуществляющего образовательную деятельность (далее - учреждения) определяется путем произведения базовой единицы в размере 6860 руб. и повышающего коэффициента.

ДОР = БЕ x К, где:

ДОР - должностной оклад руководителя учреждения;
БЕ - базовая единица;
К - повышающий коэффициент.

Таблица 1

Размер коэффициента

Наименование показателя
Повышающий коэффициент (в%)
1
2
1.

I группа оплаты труда
20
II группа оплаты труда
15
III группа оплаты труда
10
IV группа оплаты труда
5

2. Группа по оплате труда руководителя учреждения определяется в соответствии с приложением 5, утвержденным постановлением администрации МР "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. № 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО МР "Усть-Вымский".


------------------------------------------------------------------