Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Печора" от 02.12.2014 N 2032 "О внесении изменения в постановление администрации МР "Печора" от 14.02.2014 N 174/1 "Об оплате труда работников управления образования МР "Печора", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям специалистов и служащих"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2014 г. № 2032

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ПЕЧОРА" ОТ 14.02.2014 № 174/1 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ МР "ПЕЧОРА", ОТНОСЯЩИХСЯ
ПО СВОИМ ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ К ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ"

Администрация постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального района "Печора" от 14.02.2014 № 174/1 "Об оплате труда работников управления образования МР "Печора", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям специалистов и служащих":
1.1. Таблицу приложения 1 к постановлению "Должностные оклады работников управления образования МР "Печора", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям специалистов и служащих" изложить в редакции согласно приложению.
1.2. Абзац а) подпункта 2 пункта 1 приложения 2 к постановлению "Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения" изложить в следующей редакции:
"а) ежемесячная надбавка руководителям, специалистам, служащим и высококвалифицированным рабочим к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

Стаж работы
Размер надбавки за выслугу лет в процентах к должностному окладу
1
2
от 1 года до 5 лет
10
от 5 лет до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

Надбавки за выслугу лет устанавливаются, в том числе, руководителям, специалистам, другим служащим и высококвалифицированным рабочим, работающим на условиях совместительства.
В стаж работы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет включаются следующие периоды:
периоды работы в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях.".
1.2. Подпункт 4 пункта 1 приложения 3 изложить в следующей редакции:
"4) материальная помощь в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за интенсивность, высокие результаты работы и за выслугу лет.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года, подлежит размещению на официальном сайте муниципального района "Печора".

И.о. главы администрации
О.БАРАБКИН





Приложение
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 2 декабря 2014 г. № 2032

"Приложение 1
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 14 февраля 2014 г. № 174/1

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ МР "ПЕЧОРА", ОТНОСЯЩИХСЯ
ПО СВОИМ ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ ОБЯЗАННОСТЯМ К ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад, рублей
1.
Заведующий отделом
5 135
2.
Ведущие: экономист, эксперт
5 135
3.
Экономист, эксперт I категории
4 475
4.
Экономист, эксперт II категории
4 200
5.
Экономист, эксперт
3 805
6.
Ведущий специалист по работе с молодежью
5 135
7.
Специалист по работе с молодежью I категории
4 475
8.
Специалист по работе с молодежью
4 200
".


------------------------------------------------------------------