Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 26.08.2014 N 8/695 "О мерах по реализации в администрации муниципального района "Троицко-Печорский" законодательства о противодействии коррупции"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2014 г. № 8/695

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Республики Коми от 29 сентября 2008 г. № 82-РЗ "О противодействии коррупции в Республике Коми", постановляю:
1. Утвердить Порядок подачи заявления муниципального служащего администрации муниципального района "Троицко-Печорский" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок обращения гражданина, замещавшего в администрации муниципального района "Троицко-Печорский" должность муниципальной службы, либо муниципального служащего администрации муниципального района "Троицко-Печорский", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказания услуги) на условиях гражданско-правового договора согласно приложению 2.
3. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим администрации муниципального района "Троицко-Печорский" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению 3.
4. Утвердить форму журнала регистрации информации (входящей корреспонденции), поступившей в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Руководитель администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
И.СИДОРИН





Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 26 августа 2014 г. № 8/695

ПОРЯДОК
ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" О НЕВОЗМОЖНОСТИ
ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)

1. Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга), несовершеннолетних детей подается муниципальным служащим администрации муниципального района "Троицко-Печорский" в отдел организационно-кадровой работы администрации муниципального района "Троицко-Печорский" в срок до 30 апреля года, следующего за отчетным годом, по форме согласно приложения к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)
К заявлению прилагаются материалы, подтверждающие невозможность представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Заявление регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации информации (входящей корреспонденции), поступившей в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов.
3. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении заявления в день его регистрации и направляет ему заявление и приложенные к нему документы в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанных документов.
(п. 3 в ред. Постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)
4. Заявление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку
подачи заявления
муниципального служащего
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
о невозможности
по объективным причинам представить
сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей

Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" и
урегулированию конфликта интересов
____________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий должность муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности и структурного подразделения)
__________________________________________________________________________,
сообщаю о невозможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и/или
несовершеннолетних детей
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
за ____________________, по следующим причинам ____________________________
(указать период)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причины, по которым невозможно представить сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)
К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие изложенную
информацию:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________;
3. ___________________________________________________________________.

"___" __________ 20__ г. _______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 26 августа 2014 г. № 8/695

ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО, ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)

1. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Обращение о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее - обращение), подается гражданином, замещавшим в администрации муниципального района "Троицко-Печорский" должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - Перечень), либо муниципальным служащим администрации муниципального района "Троицко-Печорский", замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с муниципальной службы, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)
3. Обращение подается до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
4. Обращение подается в отдел по организационно-кадровым вопросам администрации муниципального района "Троицко-Печорский". К обращению прилагаются проект трудового (гражданско-правового) договора и копия должностной инструкции по предполагаемой к замещению должности (при наличии).
5. Обращение регистрируется секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления в журнале регистрации информации (входящей корреспонденции), поступившей в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов
6. Секретарь комиссии информирует председателя комиссии о поступлении обращения в день его регистрации и направляет ему обращение, другие материалы в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанных документов.
(п. 6 в ред. Постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)
7. Обращение рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку
обращения гражданина, замещающего
в администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
должность муниципальной службы,
либо муниципального служащего
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
о даче согласия на замещение
на условиях трудового договора
должности в организации
и (или) выполнение в данной
организации работы (оказание услуги)
на условиях гражданско-правового
договора
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)

Председателю комиссии
по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
и урегулированию конфликта интересов
__________________________________
(Ф.И.О. председателя комиссии),
__________________________________
(Ф.И.О. гражданина, муниципального
служащего,
__________________________________
номер контактного телефона)

ОБРАЩЕНИЕ

Я, ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О. заявителя, дата рождения, адрес места жительства)
___________________________________________________________________________
замещающий (замещавший) в администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" с "___" _______________ г. по "___" ______________ г.
___________________________________________________________________________
(период и наименование замещаемых должностей
___________________________________________________________________________
в течение двух лет до дня увольнения с муниципальной службы)
__________________________________________________________________________,
исполняющий _______________________________________________________________
(должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином
(муниципальным служащим) во время
___________________________________________________________________________
замещения должности муниципальной службы)
___________________________________________________________________________
в соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008
г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие на замещение
должности (выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора) _________________________________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________
которую гражданин (муниципальный служащий) планирует замещать или вид работ
(услуг), которые гражданин (муниципальный
___________________________________________________________________________
служащий) намерен выполнять (оказывать), срок действия, вид (трудовой или
гражданско-правовой) договора, сумма за выполнение
___________________________________________________________________________
(оказание) по договору работ (услуг))
в _________________________________________________________________________
(полное наименование организации, с указанием на характер деятельности
организации (коммерческая или некоммерческая)
по адресу: _______________________________________________________________.
(место нахождения организации)
так как отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией
входили в мои должностные обязанности, а именно: __________________________
(перечислить функции)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
К обращению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по
адресу:
___________________________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина (муниципального
служащего) для направления решения по почте, либо
___________________________________________________________________________
указывается любой другой способ направления решения, а также необходимые
реквизиты для такого способа направления решения)

"___" __________ 20__ года _______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 3
к Постановлению
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 26 августа 2014 г. № 8/695

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации муниципального района
"Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)

1. В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальным служащим администрации муниципального района "Троицко-Печорский" в администрацию муниципального района "Троицко-Печорский" по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
4. Уведомление направляется для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в день его поступления. Секретарь комиссии регистрирует уведомление в журнале регистрации информации (входящей корреспонденции).
5. Секретарь комиссии письменно информирует председателя комиссии о поступлении уведомления в день его регистрации и направляет ему уведомление и приложенные к нему документы в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления указанных документов.
(п. 5 в ред. Постановления администрации муниципального района "Троицко-Печорский" от 18.08.2015 № 08/742)
6. Уведомление рассматривается комиссией в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии.





Приложение
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
муниципальным служащим
муниципального района
"Троицко-Печорский"
о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу

Руководителю администрации
муниципального района
"Троицко-Печорский"
________________________________________
(Ф.И.О.)
________________________________________
(замещаемая должность,
________________________________________
наименование структурного подразделения,
Ф.И.О. муниципального служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", уведомляю
Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о предстоящем виде деятельности, место работы,
должность, должностные обязанности)
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального закона "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
К уведомлению прилагаю:
1. ___________________________________________________________________;
2. ___________________________________________________________________.

"___" __________ 20__ г. _______________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)





Приложение № 4
к Постановлению
администрации муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 26 августа 2014 г. № 8/695

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ
ИНФОРМАЦИИ (ВХОДЯЩЕЙ КОРРЕСПОНДЕНЦИИ), ПОСТУПИВШЕЙ
В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ" И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

№ п/п
Дата регистрации информации
Сведения о лице, направившем в комиссию информацию
Краткое изложение фактов, указанных в информации
Фамилия и инициалы, должность и подпись лица, принявшего материалы и информацию
Сведения о передаче информации председателю комиссии
Особые отметки (при наличии)
1
2
3
4
5
6
7
















------------------------------------------------------------------