Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Усть-Вымский" от 24.01.2014 N 28 "О создании координационного совета содействия занятости населения МО МР "Усть-Вымский"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2014 г. № 28

О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

В целях реализации политики содействия занятости населения и сохранения стабильной ситуации на рынке труда администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1. Создать координационный совет содействия занятости населения МО МР "Усть-Вымский".
2. Утвердить состав координационного совета содействия занятости населения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению № 1.
3. Утвердить Положение о координационном совете содействия занятости населения МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению № 2.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по финансово-экономической и налоговой политике А.В.Константинова.

Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
В.ПОПОВЦЕВ





Приложение № 1
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 24 января 2014 г. № 28

СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

Константинов А.В. - заместитель руководителя администрации МР "Усть-Вымский", председатель Координационного совета;
Соловьева Н.В. - заместитель руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по социальной политике, заместитель председателя Координационного совета;
Азизова Н.В. - директор ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Вымского района", заместитель председателя Координационного совета;
Малафеева О.А. - начальник отдела занятости населения ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Вымского района", секретарь Координационного совета.

Члены Координационного совета:
Малафеев А.Н. - заведующий отделом экономического развития администрации МР "Усть-Вымский";
Минаева Н.И. - начальник финансового управления администрации МР "Усть-Вымский";
Маханькова И.Э. - заместитель начальника отдела правовой, контрольной и кадровой работы администрации МР "Усть-Вымский";
Ляшенкова И.А. - заведующая сектором молодежной политики администрации МР "Усть-Вымский".





Приложение № 2
к Постановлению
администрации МР "Усть-Вымский"
от 24 января 2014 г. № 28

ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"

1. Координационный совет содействия занятости населения муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский" (далее - Координационный совет) создан для выработки предложений, рекомендаций и согласованных действий, способствующих формированию политики занятости населения на территории МО МР "Усть-Вымский", разработке оперативных мер и подготовке предложений по содействию занятости и социальной поддержке населения при возникновении напряженной ситуации на рынке труда МР "Усть-Вымский" и является постоянно действующим консультационным органом.
2. Координационный совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, предпринимателями, профсоюзными и общественными организациями.
3. Координационный совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Коми, нормативно-правовыми актами МР "Усть-Вымский", а также настоящим положением.
4. Основными задачами Координационного совета являются:
- анализ ситуации на рынке труда МР "Усть-Вымский";
- формирование предложений по финансированию мероприятий содействия занятости населения;
- рассмотрение программ содействия занятости и вопросов финансового обеспечения политики занятости;
- содействие в выработке мероприятий, направленных на максимально возможное обеспечение занятости трудоспособного населения и реализацию прав граждан в области защиты от безработицы;
- координация организационных форм работы по содействию занятости населения между всеми участниками рынка труда МР "Усть-Вымский" с учетом его специфики с целью формирования полноценного банка вакансий рабочих мест (должностей);
- повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности рабочей силы;
- структуризация проведения опережающей профессиональной переподготовки и иной поддержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессий или по иным причинам;
- развитие различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, испытывающих трудности в поиске работы, особо нуждающихся в социальной поддержке;
- повышение деловой активности и самозанятости населения;
- содействие развитию системы профессионального обучения в соответствии с потребностью рынка;
- разработка комплекса мер по созданию и сохранению рабочих мест;
- определение мер по предотвращению напряженных ситуаций на рынке труда муниципального образования;
- выявление фактов нарушения работодателями действующего законодательства;
- разработка предложений по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников, ликвидации предприятий и учреждений МР "Усть-Вымский".
5. Координационный совет имеет право:
- в пределах своей компетенции заслушивать представителей государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности, предпринимателей, а также запрашивать и получать от них информацию по вопросам, относящимся к компетенции Координационного совета;
- разрабатывать и вносить предложения по выделению средств из бюджета МР "Усть-Вымский" и других источников для реализации мер, направленных на сохранение стабильности на рынке труда;
- координировать разработку программ, включая специальные программы содействия занятости населения;
- вносить в установленном порядке в администрацию МР "Усть-Вымский" предложения по вопросам социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости.
6. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
7. Решения Координационного совета принимаются большинством голосов от присутствующих на заседании членов и оформляются протоколами. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Координационного совета. Секретарь Координационного совета в течение трех рабочих дней со дня заседания Координационного совета оформляет протокол Координационного совета в письменном виде, который подписывают председатель и секретарь Координационного совета. Решения и протоколы заседаний Координационного совета хранятся у секретаря комитета.


------------------------------------------------------------------