Региональное
Законодательство
Республика Коми

Решение Совета муниципального района "Удорский" от 10.02.2014 N 30-7 "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Удорский"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УДОРСКИЙ"

РЕШЕНИЕ
от 10 февраля 2014 г. № 30-7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УДОРСКИЙ"

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 36 Устава муниципального образования муниципального района "Удорский", Совет муниципального района "Удорский" решил:
1. Утвердить порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Удорский" согласно приложению к настоящему решению.
2. Установить общее число членов конкурсной комиссии муниципального образования муниципального района "Удорский" для проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Удорский" в количестве 9 человек.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района
"Удорский" -
Руководитель администрации района
В.ФЕДОРОВ





Утвержден
решением
Совета МР "Удорский"
от 10 февраля 2014 г. № 30-7
(приложение)

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УДОРСКИЙ"

1. Настоящим порядком в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяются условия проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Удорский" (далее - Конкурс) и обеспечивается право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
При проведении Конкурса оцениваются профессиональные, деловые качества кандидатов, претендующих на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Удорский" (далее - руководитель администрации).
2. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности руководителя администрации для обеспечения эффективного управления исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления на территории муниципального образования муниципального района "Удорский" (далее - муниципальный район).
3. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение высшей должности муниципальной службы.
4. Для проведения конкурса Советом муниципального района образуется конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Удорский" (далее - конкурсная комиссия). Формирование конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим порядком.
5. Конкурсная комиссия состоит из 9 человек.
При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом муниципального района. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии предлагаются депутатами Совета муниципального района. Лицо приобретает статус члена конкурсной комиссии, если за его кандидатуру проголосовало большинство от присутствующих на заседании Совета муниципального района числа депутатов.
Одна треть членов конкурсной комиссии назначается Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми в соответствии с законодательством.
Назначенные члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии большинством голосов от присутствующих членов конкурсной комиссии.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие. Секретарь решает организационные вопросы (прием документов участников конкурса, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, направление уведомлений и другие вопросы).
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации (далее - граждане), отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой должности, имеющие высшее образование, стаж работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
7. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с руководителем администрации, публикуются в районной газете "Выль туйод" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
8. В сообщении о проведении конкурса указываются:
1) полное наименование должности - руководитель администрации муниципального района "Удорский";
2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя администрации муниципального района;
3) дата, время и место проведения конкурса;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению и срок, в течение которого принимаются указанные документы;
5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта администрации муниципального района "Удорский").
9. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется с присвоением порядкового номера.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии размером 3 x 4 см;
2) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
3) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стажа работы и квалификации:
- подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
- подлинник и копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж трудовой (служебной) деятельности кандидата;
4) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
5) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
6) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
10. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов.
11. Документы принимаются в рабочие дни включительно (понедельник - пятница) с 09.00 до 16.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов) в здании администрации муниципального района "Удорский" по адресу: с. Кослан, ул. Центральная, д. 144, кабинет 39.
12. Прием документов начинается со дня опубликования объявления о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации и заканчивается за два рабочих дня до даты проведения конкурса.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе.
13. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, в случае несвоевременного представления документов, представление их не в полном объеме, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Коми о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
В случае отказа в допуске к участию в конкурсе кандидат имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.
14. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и (или) муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
17. Результаты конкурса (протокол) и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии в Совет муниципального района в течение двух рабочих дней со дня проведения конкурса.
Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
18. Конкурсная комиссия представляет Совету муниципального района не менее двух кандидатур из числа кандидатов на должность руководителя администрации.
Заседание Совета муниципального района по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность руководителя администрации либо отказе в таком назначении может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
19. По кандидатурам, представленным на должность руководителя администрации, проводится процедура открытого голосования.
20. Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовали более половины от избранного числа депутатов Совета муниципального района.
21. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, по представлению конкурсной комиссии Совет муниципального района принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом муниципального района также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность руководителя администрации.
22. Назначение руководителя администрации оформляется решением Совета муниципального района. Решение о назначении руководителя администрации должно быть опубликовано в средствах массовой информации.
23. Глава муниципального района заключает контракт с руководителем администрации на срок полномочий Совета муниципального района, принявшего решение о назначении лица на должность руководителя администрации муниципального района (до дня начала работы Совета муниципального района нового созыва), но не менее чем на два года.
24. Полномочия руководителя администрации начинаются с момента назначения его на должность Советом муниципального района.
25. Документы кандидатов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации муниципального района, после чего подлежат уничтожению.
26. Расходы, связанные с проведением конкурса, возмещаются за счет средств бюджета муниципального района в соответствии с утвержденной сметой.
27. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.


------------------------------------------------------------------