Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 13.02.2014 N 270 "О реализации подпрограммы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг."
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2014 г. № 270
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ" НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
В 2014 - 2016 ГГ."
В целях организации работы по созданию системы кадрового обеспечения и удовлетворения потребности муниципального образования городского округа "Усинск" в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития, администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Утвердить:
- состав комиссии по реализации мероприятий Подпрограммы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." согласно приложению № 1;
- Положение о комиссии по реализации Подпрограммы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." согласно приложению № 2;
- Порядок отбора граждан на обучение за счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Усинск" согласно приложению № 3;
- Порядок финансирования расходов по возмещению затрат на обучение студентов за счет средств местного бюджета согласно приложению № 4.
2. Считать утратившими силу следующие муниципальные правовые акты:
- постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 6 февраля 2008 года № 157 "О реализации целевой муниципальной программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск";
- постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 10 апреля 2008 года № 463 "О внесении дополнений в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 6 февраля 2008 года № 157 "О реализации целевой муниципальной программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск";
- постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 22 октября 2010 года № 1345 "О внесении изменений в состав Комиссии по реализации целевой муниципальной программы "Кадры", утвержденный постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 6 февраля 2008 года № 157 "О реализации целевой муниципальной программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск";
- постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 29 декабря 2010 года № 1867 "О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 6 февраля 2008 года № 157 "О реализации целевой муниципальной программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск";
- постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 17 августа 2011 года № 1191 "О внесении изменений в состав Комиссии по реализации целевой муниципальной программы "Кадры", утвержденный постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 6 февраля 2008 года № 157";
- постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 31 мая 2012 года № 856 "О внесении изменений в состав Комиссии по реализации целевой муниципальной программы "Кадры", утвержденный постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 6 февраля 2008 года № 157 "О реализации целевой муниципальной программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации
И.СМИРНОВ
Утвержден
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 13 февраля 2014 г. № 270
(приложение № 1)
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ"
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УСИНСК" МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
В 2014 - 2016 ГГ."
Тян А.Р.
-
глава администрации городского округа "Усинск", председатель комиссии;
Кирсанова Е.Б.
-
руководитель аппарата администрации городского округа "Усинск", заместитель председателя комиссии;
Захарова В.П.
-
заведующая сектором по работе с кадрами управления правовой и кадровой работы, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Александрова И.Л.
-
начальник управления правовой и кадровой работы администрации городского округа "Усинск";
Угрюмова С.В.
-
руководитель управления финансово-экономической работы и бухгалтерского учета администрации городского округа "Усинск";
Сабашникова Т.Г.
-
депутат Совета муниципального образования городского округа "Усинск" (по согласованию);
Безденежных О.В.
-
руководитель отдела здравоохранения и социальной защиты населения администрации городского округа "Усинск";
Атерлей Т.А.
-
начальник Управления образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск".
Утверждено
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 13 февраля 2014 г. № 270
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ" НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УСИНСК" В 2014 - 2016 ГГ."
1. Общие положения
1.1. Комиссия по реализации мероприятий Подпрограммы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." (далее - Комиссия) образуется в целях организации работы по созданию системы кадрового обеспечения и удовлетворения потребности муниципального образования городского округа "Усинск" в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития муниципального образования городского округа "Усинск".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми и муниципального образования городского округа "Усинск", Порядком отбора граждан на обучение за счет средств местного бюджета муниципального образования городского округа "Усинск", а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с территориальными органами федеральных и республиканских органов исполнительной власти в Республике Коми, муниципальными учреждениями и иными организациями.
2. Основные задачи Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
- организация работы по повышению эффективности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников администрации муниципального образования городского округа "Усинск";
- оказание содействия гражданам, перечень которых закреплен в пункте 2.2 раздела 2 Порядка отбора граждан на обучение за счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Усинск", в получении профессионального образования по специальностям, востребованным в отраслях социальной сферы и экономики муниципального образования городского округа "Усинск";
- сохранение кадрового потенциала в сельских населенных пунктах муниципального образования городского округа "Усинск".
3. Основные функции Комиссии
3.1. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами выполняет следующие основные функции:
- осуществляет анализ реализации мероприятий, включенных в Подпрограмму "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." (далее - Подпрограмма "Кадры");
- координирует деятельность муниципальных учреждений по вопросам реализации Подпрограммы "Кадры";
- осуществляет контроль за реализацией Подпрограммы "Кадры";
- проводит работу по отбору кандидатов для участия в Подпрограмме "Кадры", с учетом специальностей, востребованных в отраслях социальной сферы и экономики муниципального образования городского округа "Усинск";
- организует работу по формированию банка данных профессий, востребованных в отраслях социальной сферы и экономики муниципального образования городского округа "Усинск".
4. Организация деятельности Комиссии
4.1. Состав Комиссии утверждается и изменяется постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск".
4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
4.3. Председатель Комиссии:
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- организует работу Комиссии;
- распределяет обязанности между членами Комиссии;
- определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов.
4.4. В случае временного отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя;
4.5. Секретарь Комиссии:
- осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
- оглашает поступившие на рассмотрение документы;
- оформляет протоколы заседаний и Решения Комиссии;
5. Порядок работы Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Подпрограммой "Кадры".
5.2. Основной формой работы Комиссии является заседание Комиссии.
5.3. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.
5.4. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более 50 процентов ее состава. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании, в случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии.
5.5. Секретарь Комиссии оглашает поступившие на рассмотрение документы, ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании Комиссии.
5.6. Комиссия для осуществления возложенных на нее функций имеет право:
5.6.1. Отказывать в положительном решении по причине:
- отсутствия, достаточного обоснования необходимости выделения средств;
- предоставление неполного пакета документов;
5.6.2. Приглашать на заседания Комиссии, при необходимости, претендентов на получения возмещения расходов на обучение;
5.6.3. Запрашивать и получать документы, сведения и материалы необходимые для работы Комиссии;
5.6.4. Вносить на заседания Комиссии предложения по вопросам, отнесенным к ее компетенции.
Утвержден
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 13 февраля 2014 г. № 270
(приложение № 3)
ПОРЯДОК
ОТБОРА ГРАЖДАН НА ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Подпрограммой "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." (далее - Подпрограмма "Кадры"), в целях:
- повышения эффективности профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников администрации МО ГО "Усинск";
- оказание содействия гражданам, перечень которых закреплен в пункте 2.2 раздела 2 настоящего Порядка, в получении профессионального образования по специальностям, востребованным в отраслях социальной сферы и экономики муниципального образования городского округа "Усинск";
- сохранение кадрового потенциала в сельских населенных пунктах муниципального образования городского округа "Усинск".
1.2. Возмещение затрат на обучение студентов в образовательных организациях за счет средств местного бюджета направлено на создание системы кадрового обеспечения и удовлетворения потребности муниципального образования городского округа "Усинск" в квалифицированных кадрах.
1.3. Обучение за счет средств местного бюджета является целевым и осуществляется в соответствии с перспективной потребностью в квалифицированных кадрах муниципального образования городского округа "Усинск".
1.4. Настоящее Положение определяет порядок и критерии отбора граждан на обучение за счет средств местного бюджета.
2. Порядок и критерии отбора
2.1. Отбор кандидатов для целевой подготовки кадров на территории муниципального образования городского округа "Усинск", осуществляется комиссией по реализации мероприятий Подпрограммы "Кадры".
2.2. Кандидатами на обучение за счет средств местного бюджета, в рамках Подпрограмма "Кадры" могут быть:
- имеющие гражданство Российской Федерации и постоянное место жительства на территории муниципального образования городского округа "Усинск"
- лица, достигшие особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на городских, республиканских, российских предметных олимпиадах; дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов);
- лица, имеющие средний балл аттестата не менее 4 и принимающие активное участие в общественной жизни школы, города, села;
- имеющие статус малоимущего;
- имеющего одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй групп;
- пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
- работники администрации муниципального образования городского округа "Усинск";
- работающие в отраслях социальной сферы муниципального образования городского округа "Усинск" и постоянно проживающие в сельских населенных пунктах, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск".
2.3. Кандидаты на обучение за счет средств местного бюджета, указанные в абзацах 2 - 6 пункта 2.2 представляют в комиссию следующие документы:
- ходатайство руководителя организации, относящейся к отраслям социальной сферы муниципального образования городского округа "Усинск" о подготовке специалиста;
- заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку, где подтверждают свое согласие работать в муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Усинск" не менее пяти лет;
- копию паспорта (первая страница и страница с регистрацией);
- справку о составе семьи;
- справки о среднемесячной заработной плате родителей потенциального студента или самого кандидата (при наличии);
- копии аттестата (диплома) об образовании;
- справку с места учебы студента (у обучающихся);
- копию свидетельства о постановке на учет в ИФНС (ИНН);
- справку о присвоении статуса малоимущего (при ее наличии);
- копии документов, свидетельствующих о достижении высоких результатов в различных сферах деятельности;
- копию договора с образовательной организацией.
2.4. Кандидаты на обучение за счет средств местного бюджета, указанные в абзацах 7 - 8 пункта 2.2 представляют в комиссию следующие документы:
- заявление по форме согласно приложению к настоящему порядку;
- справку с места учебы студента;
- копию приказа о приеме на работу;
- заверенную копию трудовой книжки;
- копию договора с образовательной организацией.
2.5. Предварительный отбор заявлений и анализ документов проводится секретарем комиссии. Результаты предварительного отбора оформляются проектом протокола и выносятся на рассмотрение Комиссии.
2.6. Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются договором между администрацией муниципального образования городского округа "Усинск" и:
- студентом (его законным представителем) согласно приложению 1 к настоящему Порядку (для студентов, указанных в абзацах 2 - 6 пункта 2.2);
- студентом (указанным в абзацах 7 - 8 пункта 2.2) согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
2.7. Решение Комиссии оформляется протоколом.
2.8. Положительное решение Комиссии является основанием для заключения договора и возмещения расходов, связанных с обучением студента в образовательных организациях за счет средств местного бюджета.
2.7. Подготовку договора для подписания проводит Сектор по работе с кадрами Управления правовой и кадровой работы.
2.8. Договор заключается на учебный год и продлевается путем подписания дополнительного соглашения на следующий учебный год после окончания курса обучения студентом при условии отсутствия академической задолженности.
2.9. В договоре предусматривается условие о возмещении затрат в случае неисполнения студентом условий договора.
2.10 Отрицательное решение комиссии доводится до заявителей секретарем комиссии в письменной форме в 10-дневный срок.
Приложение 1
к Порядку
отбора граждан на обучение
за счет средств бюджета
муниципального образования
городского округа "Усинск"
ДОГОВОР № ______
на возмещение стоимости оплаты за обучение за счет средств бюджета
муниципального образования городского округа "Усинск"
г. Усинск "__" ___________ 20__ г.
Администрация муниципального образования городского округа "Усинск",
именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице главы Администрации Тяна
Александра Романовича, действующего на основании Устава, с одной стороны и
__________________________________________________________________________,
(ФИО студента (законного представителя студента))
именуемый(ая) в дальнейшем "Студент" ("Законный представитель студента"), с
другой стороны вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с настоящим договором "Администрация" принимает на
себя обязательство по возмещению стоимости оплаты за обучение "Студента" за
счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Усинск"
(далее местный бюджет) в __________________________________________________
(наименование образовательной организации высшего
образования)
1.2. Основанием заключения настоящего договора является Протокол
комиссии по реализации подпрограммы "Кадры" на 2014 - 2016 годы, Договор
№ _______ от "_____"_____________ 20__ г., заключенный между "Студентом" и
___________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации высшего образования)
2. Порядок возмещения стоимости оплаты за обучение
2.1. Возмещение стоимости обучения "Студента" за счет средств местного
бюджета производится на основании представленных "Студентом" ("Законным
представителем студента") в Администрацию документов, подтверждающих
фактические расходы на оплату обучения, произведенные "Студентом"
("Законным представителем студента"), но не более 40 000 (сорока тысяч)
рублей за учебный год.
2.2. Возмещение расходов, указанных в п. 2.1 настоящего договора
производится ежегодно в течение календарного года.
3. Обязанности студента
3.1. "Студент" обязан:
3.1.1. В течение 15 дней со дня подписания приказа уведомить
Администрацию о предоставлении академического отпуска, отчисления из
образовательной организации высшего образования.
3.1.2. По окончании образовательной организации высшего образования,
отработать по полученной специальности в муниципальных учреждениях
(предприятиях) муниципального образования городского округа "Усинск" в
течение 5 (пяти) лет.
3.1.3. В течение 1 (одного) месяца со дня окончания образовательной
организации высшего образования, возместить в полном объеме расходы,
понесенные Администрацией за его обучение при несоблюдении условия,
предусмотренного п. 3.1.2 настоящего договора.
3.1.4. В течение 1 (одного) месяца со дня отчисления за академическую
неуспеваемость или иным причинам, предусмотренным нормативными актами,
регулирующими деятельность образовательной организации высшего образования,
возместить в полном объеме расходы, понесенные Администрацией за его
обучение.
4. Дополнительные условия
4.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются
между "Сторонами" путем заключения дополнительного соглашения, которое
является неотъемлемой частью настоящего договора.
4.2. Во всем, что не предусмотрено в настоящем договоре, "Стороны"
руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок урегулирования споров и разногласий
5.1. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами, по
настоящему договору будут решаться путем переговоров.
5.2. В случае невозможности разрешения споров и разногласий между
сторонами путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке
в Усинском городском суде.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания
"Сторонами" и продлевается ежегодно путем подписания дополнительных
соглашений на новый учебный год.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.
7. Подписи сторон
"Администрация" "Студент" ("Законный
представитель студента")
Приложение 2
к Порядку
отбора граждан на обучение
за счет средств бюджета
муниципального образования
городского округа "Усинск"
ДОГОВОР № ______
на возмещение стоимости оплаты за обучение за счет средств бюджета
муниципального образования городского округа "Усинск"
г. Усинск "__" ___________ 20__ г.
Администрация муниципального образования городского округа "Усинск",
именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице главы Администрации Тяна
Александра Романовича, действующего на основании Устава, с одной стороны и
__________________________________________________________________________,
(ФИО студента)
именуемый(ая) в дальнейшем "Студент", с другой стороны вместе именуемые
"Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с настоящим договором "Администрация" принимает на
себя обязательство по возмещению стоимости оплаты за обучение "Студента" за
счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Усинск"
(далее местный бюджет) в __________________________________________________
(наименование образовательной организации высшего
образования)
1.2. Основанием заключения настоящего договора является Протокол
комиссии по реализации подпрограммы "Кадры" на 2014 - 2016 годы, Договор
№ ______ от "___"_________________ 20__ г., заключенный между "Студентом" и
___________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации высшего образования)
2. Порядок возмещения стоимости оплаты за обучение
2.1. Возмещение стоимости обучения "Студента" за счет средств местного
бюджета производится на основании представленных "Студентом" в
Администрацию документов, подтверждающих фактические расходы на оплату
обучения, произведенные "Студентом", но не более 40 000 (сорока тысяч)
рублей за учебный год.
2.2. Возмещение расходов, указанных в п. 2.1 настоящего договора
производится ежегодно в течение календарного года.
3. Обязанности студента
3.1. "Студент" обязан:
3.1.1. По окончании образовательной организации высшего образования
отработать по полученной специальности в муниципальных учреждениях
(предприятиях) муниципального образования городского округа "Усинск" в
течение 5 (пяти) лет.
3.1.2. В течение 1 (одного) месяца со дня окончания образовательной
организации высшего образования возместить в полном объеме расходы,
понесенные Администрацией за его обучение при несоблюдении условия,
предусмотренного п. 3.1.1 настоящего договора.
3.1.3. В течение 1 (одного) месяца со дня увольнения без уважительных
причин до истечения срока, обусловленного договором на возмещение стоимости
оплаты за обучение за счет средств местного бюджета, возместить в полном
объеме расходы, понесенные Администрацией за его обучение.
3.1.4. В течение 1 (одного) месяца со дня отчисления за академическую
неуспеваемость или иным причинам, предусмотренным нормативными актами,
регулирующими деятельность образовательной организации высшего образования,
возместить в полном объеме расходы, понесенные Администрацией за его
обучение.
4. Дополнительные условия
4.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются
между "Сторонами" путем заключения дополнительного соглашения, которое
является неотъемлемой частью настоящего договора.
4.2. Во всем, что не предусмотрено в настоящем договоре, "Стороны"
руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок урегулирования споров и разногласий
5.1. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами, по
настоящему договору будут решаться путем переговоров.
5.2. В случае невозможности разрешения споров и разногласий между
сторонами путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в судебном порядке
в Усинском городском суде.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания
"Сторонами" и продлевается ежегодно путем подписания дополнительных
соглашений на новый учебный год.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.
6.3. В случае увольнения "Студента" без уважительных причин до
истечения срока, обусловленного договором на возмещение затрат на обучение
за счет местного бюджета, договор подлежит расторжению в одностороннем
порядке путем подписания соглашения о его расторжении.
7. Подписи сторон
"Администрация" "Студент"
Утвержден
Постановлением
администрации городского округа
"Усинск"
от 13 февраля 2014 г. № 270
(приложение № 4)
ПОРЯДОК
ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ ЗАТРАТ НА ОБУЧЕНИЕ
СТУДЕНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с системой программных мероприятий подпрограммы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." (далее - Подпрограмма "Кадры"), и определяет правила возмещения затрат на обучение:
- студентам по специальностям, востребованным в отраслях социальной сферы и экономики муниципального образования городского округа "Усинск";
- работникам администрации муниципального образования городского округа "Усинск";
- гражданам, работающим в отраслях социальной сферы муниципального образования городского округа "Усинск" и постоянно проживающим в сельских населенных пунктах, расположенных на территории муниципального образования городского округа "Усинск".
2. Размеры возмещения затрат на обучение
2.1. Размер возмещения затрат за счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Усинск" предоставляется в размере стоимости обучения, но не более 40 000 (сорока тысяч) за учебный год.
3. Порядок возмещения затрат
3.1. Отбор студентов, претендующих на возмещение затрат, осуществляется комиссией по реализации мероприятий подпрограммы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" муниципальной программы "Муниципальное управление в муниципальном образовании городского округа "Усинск" в 2014 - 2016 гг." (далее - Комиссия).
3.2. Для возмещения затрат на обучение за счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Усинск" студент предоставляет в Управление финансово-экономической работы и бухгалтерского учета администрации МО ГО "Усинск" следующие документы:
- заявление по форме, согласно приложению к настоящему Порядку;
- копию договора, заключенного с администрацией МО ГО "Усинск";
- подлинный документ, подтверждающий расходы по оплате за обучение;
- справку с места учебы;
- реквизиты счета, для перечисления денежных средств.
3.3. Указанные документы предоставляются студентом (законным представителем студента), заключившим договор на возмещение затрат на обучение ежегодно.
4. Порядок финансирования и перечисления денежных выплат
4.1. Финансирование расходов на возмещение затрат на обучение производится в пределах плановых ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования городского округа "Усинск" на соответствующий финансовый год на реализацию соответствующих мероприятий Программы.
4.2. Перечисление средств производится с лицевого счета администрации муниципального образования городского округа "Усинск" на лицевой счет студента (законного представителя студента), указанный в заявлении, на основании заявки на оплату расходов, сформированной в системе АЦК - "Финансы". Одновременно с заявкой на оплату расходов предоставляется (в электронном виде) решение Комиссии, оформленное в виде протокола.
4.3. Суммы денежных выплат возвращаются студентом путем перечисления на лицевой счет администрации муниципального образования городского округа "Усинск", либо - путем возврата наличными в кассу администрации муниципального образования городского округа "Усинск" в текущем году, а в случае спора, либо отказа возвратить выплаченные суммы взыскиваются в судебном порядке в следующих случаях:
- излишне выплаченные студенту денежные средства вследствие предоставления документов с заведомо не верными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право назначения денежных выплат;
- нарушения условий договора, заключенного между студентом (его законным представителем) и администрацией МО ГО "Усинск" на возмещение затрат на обучение в части отказа по окончании образовательной организации отработать по полученной специальности в муниципальных учреждениях (предприятиях) муниципального образования городского округа "Усинск" в течение 5 (пяти) лет; увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором на возмещение затрат на обучение за счет местного бюджета; отчисления за академическую неуспеваемость или иным причинам, предусмотренным нормативными актами, регулирующими деятельность образовательной организации.
В случае, если в месячный срок со дня получения уведомления о возврате денежных выплат, средства не будут добровольно возвращены студентом, или не будет заключено соглашение о возврате денежных средств по частям в бюджет муниципального образования городского округа "Усинск", их возврат осуществляется в судебном порядке.
5. Ответственность и контроль
5.1. Ответственность за соблюдение установленного Порядка возлагается на:
- студента (законного представителя) в части предоставления достоверных документов;
- студента в части отказа по окончании образовательной организации отработать по полученной специальности в муниципальных учреждениях (предприятиях) муниципального образования городского округа "Усинск" в течение 5 (пяти) лет; увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором на возмещение затрат на обучение за счет местного бюджета; отчисления за академическую неуспеваемость или иным причинам, предусмотренным нормативными актами, регулирующими деятельность образовательной организации.
- на Управление финансово-экономической работы и бухгалтерского учета администрации МО ГО "Усинск" в части выплаты денежных средств;
5.2. Предварительный и текущий контроль за правомерностью предъявления расходов к возмещению из бюджета муниципального образования городского округа "Усинск" осуществляет главный распорядитель бюджетных средств - администрация муниципального образования городского округа "Усинск". Последующий контроль осуществляется органом финансового контроля и иными контролирующими органами муниципального образования городского округа "Усинск".
Приложение
к Порядку
финансирования расходов
по возмещению затрат
на обучение студентов
за счет средств бюджета
муниципального образования
городского округа "Усинск"
Главе администрации
муниципального образования
городского округа "Усинск"
А.Р. Тяну
от ________________________
___________________________
(Ф.И.О. студента, законного
представителя),
проживающему(ей) по адресу:
___________________________
___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении расходов на обучение
В соответствии с Договором № ________ от "____"___________ 201__ года
прошу возместить расходы на обучение (повышение квалификации,
переподготовку) в _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
в размере ____________________________________________________ рублей и
перечислить указанную сумму на ____________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование банка, реквизиты лицевого счета, и т.д.)
Приложение:
1. копия договора;
2. квитанция (оригинал) по оплате за обучение;
3. справка с места учебы;
4. реквизиты счета, для перечисления денежных средств.
"___"_________ 201___ г. __________________
(подпись)
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова