Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального района "Корткеросский" от 04.03.2014 N 392 "Об антикоррупционной политике администрации муниципального района "Корткеросский"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРТКЕРОССКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2014 г. № 392

ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРТКЕРОССКИЙ"

Руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273 "О противодействии коррупции", протоколом заседания комиссии по противодействию коррупции от 5 марта 2014 года № 2, постановляю:
1. Утвердить Положение об антикоррупционной политике администрации муниципального района "Корткеросский" (Приложение).
2. Установить персональную ответственность сотрудников администрации за соблюдение норм и принципов настоящей антикоррупционной политики.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Руководитель администрации
В.ГОНЧАРЕНКО





Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Корткеросский"
от 4 марта 2014 г. № 392

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОРТКЕРОССКИЙ"

1. Общие положения.
1.1. Настоящая антикоррупционная политика (далее - политика) является базовым документом администрации муниципального района "Корткеросский", определяющим ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм антикоррупционного законодательства сотрудниками администрации.
1.2. Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми.
2. Цели политики.
2.1. Политика отражает приверженность сотрудников администрации высоким этическим стандартам, а также стремление администрации к усовершенствованию организационной культуры, следованию лучшим практикам управления и поддержанию деловой репутации сотрудников на должном уровне.
2.2. Администрация ставит перед собой цели:
1) минимизировать риск вовлечения сотрудников в коррупционную деятельность;
2) сформировать у сотрудников администрации, контрагентов и иных лиц единообразное понимание политики о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
3) вменить в обязанность сотрудников администрации знать и соблюдать принципы и требования настоящей политики, ключевые нормы применимого антикоррупционного законодательства, а также адекватные мероприятия по предотвращению коррупции.
3. Область применения и обязанности.
3.1. Все сотрудники администрации должны руководствоваться настоящей политикой и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования.
4. Применимое антикоррупционное законодательство.
4.1. Все сотрудники администрации должны соблюдать нормы антикоррупционного законодательства, установленные, в том числе, Уголовным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральным законом "О противодействии коррупции" и иными нормативными актами, основными требованиями которых являются запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет коммерческого подкупа и запрет посредничества во взяточничестве.
Основным локальным документом, предусматривающим реализацию настоящей политики, является муниципальная программа по противодействию коррупции. Антикоррупционная политика также реализуется через систему муниципальных правовых актов в области противодействия коррупции, принятых администрацией в установленном порядке.
4.2. Всем сотрудникам администрации строго запрещается, прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц участвовать в коррупционных действиях, предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки или совершать платежи для упрощения административных, бюрократических и прочих формальностей в любой форме, в том числе, в форме денежных средств, ценностей, услуг или иной выгоды, каким-либо лицам и от каких-либо лиц или организаций, включая коммерческие организации, органы местного самоуправления, территориальные органы исполнительной власти РК.
5. Основные принципы политики.
5.1. Руководитель администрации и его заместители формируют этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях, подавая пример своим поведением и осуществляя ознакомление с антикоррупционной политикой всех работников и контрагентов.
В администрации закрепляется принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях (принцип "нулевой терпимости") при осуществлении повседневной деятельности и стратегических проектов, в том числе во взаимодействии с контрагентами, представителями органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления, политических партий, своими сотрудниками и иными лицами.
5.2. Периодическая оценка рисков.
Администрация на периодической основе выявляет, рассматривает и оценивает коррупционные риски, характерные для ее деятельности в целом и для отдельных направлений в частности.
5.2. Адекватные антикоррупционные мероприятия.
Администрация проводит мероприятия по предотвращению коррупции, отвечающие выявленным рискам.
5.3. Проверка контрагентов.
Администрация прилагает усилия, чтобы минимизировать риск деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность.
5.4. Информирование и обучение.
Администрация размещает настоящую Политику в свободном доступе на сайте в сети Интернет, открыто заявляет о неприятии коррупции, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований настоящей политики своими сотрудниками, всеми контрагентами и иными лицами. Администрация содействует повышению уровня антикоррупционной культуры путем информирования и систематического обучения сотрудников в целях поддержания их осведомленности в вопросах антикоррупционной политики и овладения способами и приемами применения антикоррупционной политики на практике.
5.5. Мониторинг и контроль.
В связи с возможным изменением во времени коррупционных рисков и иных факторов, оказывающих влияние на деятельность администрации, администрация осуществляет мониторинг внедренных адекватных мероприятий по предотвращению коррупции, контролирует их соблюдение, а при необходимости пересматривает и совершенствует их.
6. Подарки.
6.1. Подарки, которые сотрудники администрации могут получать от других лиц и организаций должны одновременно соответствовать следующим критериям:
1) быть обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши. Стоимость подарка не может превышать 3 000,00 рублей (п. 2 ст. 575 ГК РФ);
2) не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие, бездействие, попустительство, покровительство, предоставление прав, принятие определенного решения о сделке, соглашении, разрешении и т.п. или попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;
3) не создавать репутационного риска для администрации;
4) не противоречить принципам и требованиям настоящей политики, в том числе Кодекса этики служебного поведения муниципальных служащих, другим документам.
6.2. Не допускаются подарки от имени администрации в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных.
7. Взаимодействие с сотрудниками.
7.1. Администрация требует от своих сотрудников соблюдения настоящей политики, информируя их о ключевых принципах, требованиях и санкциях за нарушения.
7.2. Администрация организует безопасные, конфиденциальные и доступные средства информирования руководства ("горячая электронная линия") о фактах взяточничества со стороны лиц, оказывающих муниципальные услуги. По "горячей электронной линии" (92551@mail.ru) могут поступать предложения по улучшению антикоррупционных мероприятий и контроля, а также запросы со стороны работников и граждан.
7.3. Для формирования надлежащего уровня антикоррупционной культуры с вновь принятыми сотрудниками проводится вводное консультирование по положениям настоящей политики и связанных с ней документов, а для действующих сотрудников проводятся периодические информационные мероприятия в очной форме.
7.4. Соблюдение сотрудниками администрации принципов и требований настоящей политики учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при принятии решения о наложении дисциплинарных взысканий.
8. Взаимодействие с иными лицами.
8.1. В целях исполнения принципов и требований, предусмотренных в политике, администрация осуществляет включение антикоррупционных условий (оговорок) в договоры с контрагентами. Антикоррупционные условия (оговорки) должны содержать сведения о политике и системе антикоррупционных мероприятий, действующих в администрации, при необходимости предусматривать политику в качестве приложения к договорам, определять ответственность контрагентов за несоблюдение принципов и требований политики.
9. Внесение изменений.
9.1. При выявлении недостаточно эффективных положений настоящей политики или связанных с ней антикоррупционных мероприятий, либо при изменении требований законодательства администрация вырабатывает и реализовывает план действий по пересмотру и изменению настоящей политики или антикоррупционных мероприятий.
10. Ответственность.
10.1. Все сотрудники администрации, независимо от занимаемой должности, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за соблюдение принципов и требований настоящей политики, а также за действия (бездействие) подчиненных им лиц, нарушающие эти принципы и требования.
10.2. Лица, виновные в нарушении требований настоящей политики, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности по инициативе администрации, правоохранительных органов или иных лиц в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------