Региональное
Законодательство
Республика Коми

Решение Совета МО городского округа "Воркута" от 27.03.2014 N 416 "Об утверждении положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"

РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2014 г. № 416

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

На основании статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Коми от 9 марта 2004 года № 9-РЗ "О социальном партнерстве", в целях развития системы социального партнерства, согласования социально-экономических интересов органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Воркута" при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне городского округа и в трудовых коллективах по согласованию с территориальными объединениями профессиональных союзов (профсоюзных организаций) и работодателями Совет муниципального образования городского округа "Воркута" решил:
1. Утвердить положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования городского округа "Воркута" согласно приложению.
2. Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" от 29 ноября 2011 года № 115 "Об утверждении положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава городского округа
"Воркута" -
председатель Совета
В.СОПОВ





Приложение
к решению
Совета МО ГО "Воркута"
от 27 марта 2014 г. № 416

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ВОРКУТА"

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании городского округа "Воркута" (далее именуемая Комиссия) является постоянно действующим органом.
Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Коми, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Республики Коми от 30 декабря 2002 года № 123-РЗ "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Коми, настоящее Положение.
1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями комиссии являются:
а) согласование социально-экономических интересов администрации городского округа "Воркута", объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединения работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования;
б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, территориальных объединений профессиональных союзов (представителей работников) и объединения работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории городского округа "Воркута";
б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения;
в) развитие социального партнерства на муниципальном уровне;
г) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории муниципального образования городского округа "Воркута", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) вносить предложения в органы местного самоуправления муниципального образования городского округа "Воркута" о принятии в установленном порядке муниципальным образованием городского округа "Воркута" правовых актов по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам;
б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки территориального соглашения;
в) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в городском округе "Воркута" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;
г) проводить консультации с Советом городского округа "Воркута" и администрацией городского округа "Воркута" по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;
д) посещать в установленном порядке с привлечением экспертов организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися исполнения пунктов соглашения;
ж) оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений;
з) осуществлять контроль за выполнением условий территориального соглашения;
и) вносить предложения с привлечением в установленном порядке к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение мероприятий по реализации территориального соглашения.

4. Состав и формирование Комиссии

4.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Воркута", представителей работников (профсоюзов) и представителей работодателей (далее именуемые стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
4.2. Профсоюзы и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
4.3. Персональный состав представителей администрации муниципального образования городского округа и порядок их ротации утверждаются руководителем администрации городского округа "Воркута".
4.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 7 человек.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии назначается руководителем администрации городского округа "Воркута" и не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.
5.2. Координатор Комиссии:
а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
д) информирует руководителя администрации городского округа "Воркута" о деятельности Комиссии;
е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией городского округа "Воркута", по решению социально-трудовых вопросов;
ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, специалистов, а также представителей других организаций;
з) утверждает регламент Комиссии, планы работы, подписывает решения и протоколы заседаний Комиссии;
и) руководит секретариатом Комиссии.

6. Секретарь Комиссии

6.1. Секретарь Комиссии назначается руководителем администрации городского округа "Воркута" и не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.
6.2. Секретарь Комиссии:
- ведет протоколы заседаний Комиссии, оформляет и подписывает их;
- в 10-дневный срок после заседания Комиссии направляет протоколы членам Комиссии;
- информирует членов Комиссии о месте, времени и повестке дня очередного заседания Комиссии.

7. Координаторы Комиссии

7.1. Координаторы сторон Комиссии, их заместители избираются каждой из сторон и являются членами Комиссии.
Координаторы сторон:
- организуют самостоятельную деятельность каждой стороны;
- вносят координатору Комиссии предложения по проектам планов работы, повесткам заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах.

8. Члены Комиссии

8.1. Члены Комиссии:
- участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии;
- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

9. Организация работы Комиссии

9.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.
9.2. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с годовым планом работы. Могут проводиться ее внеочередные заседания по предложению одной из сторон Комиссии. Заседания Комиссии носят открытый характер.
9.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой из сторон.
9.4. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. При этом каждая из сторон, вне зависимости от числа участвующих в заседании членов стороны, обладает одним голосом.
Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения в протокол заседания Комиссии их особого мнения.


------------------------------------------------------------------