Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минздрава РК от 04.04.2014 N 585-р "Об утверждении Положения о работе аттестационных комиссий Министерства здравоохранения Республики Коми"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2014 г. № 585-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Во исполнение приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. № 240н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками аттестации для получения квалификационной категории" приказываю:
1. Утвердить Положение о работе аттестационных комиссий Министерства здравоохранения Республики Коми согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 9 июня 2006 г. № 102-к "О порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим профессиональным образованием".
2) приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 6 февраля 2007 г. № 2/30 "О порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и фармацевтическим образованием".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра В.А.Колесникова.
Министр
Я.БОРДЮГ
Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 4 апреля 2014 г. № 585-р
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОТЕ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЙ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности аттестационных комиссий Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - аттестационные комиссии).
2. Аттестационные комиссии обеспечивают процесс получения квалификационных категорий медицинскими работниками и фармацевтическими работниками и распространяется на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность на территории Республики Коми (далее - специалисты).
3. Аттестация специалистов со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием (далее - аттестация) проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование (далее - специальности). Специалист может получить квалификационную категорию по специальности, которая соответствует занимаемой должности.
4. Аттестация специалистов, имеющих иное высшее профессиональное образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников (далее - должности).
5. Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
6. Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении.
7. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории.
8. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по специальности:
вторая - не менее трех лет;
первая - не менее пяти лет;
высшая - не менее семи лет.
9. При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.
10. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе.
11. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности.
12. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности.
13. Квалификационные категории, присвоенные специалистам до вступления в силу настоящего Положения, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.
14. В случаях, когда действие квалификационных категорий истекает во время отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, медицинским и фармацевтическим работникам сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. В течение одного года после выхода на работу они могут пройти аттестацию и подтвердить квалификационную категорию с предоставлением отчета о работе по специальности за указанный период. Медицинские работники должны направить в аттестационную комиссию заявление и документы, предусмотренные пунктом 23 настоящего Положения.
15. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, длительная командировка) по заявлению и представлению руководителя учреждения, в котором работает специалист, срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца по решению аттестационной комиссии Минздрава Республики Коми и оформляется протоколом.
II. Аттестационные комиссии
16. Для проведения аттестации специалистов Министерством здравоохранения Республики Коми создаются аттестационные комиссии:
аттестационная комиссия для получения квалификационных категорий специалистами с высшим образованием;
аттестационная комиссия для получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием.
17. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, приказами Министерства здравоохранения Республики Коми, настоящим Положением.
18. Аттестационные комиссии состоят из Координационного комитета (далее - Комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии, включая обеспечение деятельности аттестационной комиссии в перерывах между заседаниями, и экспертных групп по специальностям (далее - экспертные группы), осуществляющих аттестацию специалистов в части рассмотрения документов и проведения квалификационного экзамена.
В состав аттестационных комиссий включаются ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность, представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, образовательных организаций, работодателей, Министерства здравоохранения Республики Коми и иные лица, обладающие познаниями, достаточными для проведения квалификационного экзамена по заявленным специальностям.
Персональный состав аттестационных комиссий утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Коми.
19. Основной формой деятельности аттестационных комиссий являются заседания.
Заседания Комитета проводятся при необходимости по решению председателя Комитета, заседания экспертных групп проводятся не реже одного раза в месяц.
Заседание Комитета или экспертной группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комитета или экспертной группы. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.
20. Решение Комитета и экспертной группы принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета или экспертной группы. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комитета или экспертной группы является решающим.
При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.
Решение Комитета и экспертной группы оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комитета или экспертной группы, присутствовавшими на заседании Комитета или экспертной группы.
Член Комитета или экспертной группы, не согласный с принятым решением, имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комитета или экспертной группы.
21. Необходимость проведения выездного заседания определяется Комитетом на основании ходатайств организаций и иных структур, представляющих интересы специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания Комитет вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностях, заявленных на аттестацию.
22. Комитет обеспечивает подготовку проекта приказа Министерства здравоохранения Республики Коми о месте и сроках проведения выездного заседания аттестационной комиссии.
III. Проведение аттестации
23. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:
заявление на имя председателя Координационного комитета аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата (приложение 1 к настоящему Положению);
заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (приложение 2 к настоящему Положению);
отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации;
отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим образованием (приложение 3 к настоящему Положению) и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием (приложение 4 к настоящему Положению), включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах (при наличии), выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию;
копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).
Специалист вправе представить в аттестационную комиссию иные документы, которые характеризуют профессиональную деятельность и подготовку специалиста.
В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую и фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
24. Документы направляются по местонахождению аттестационной комиссии посредством почтовой связи или представляются лично специалистом или уполномоченным лицом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории, в противном случае квалификационный экзамен может быть проведен позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.
25. Документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются ответственным секретарем Комитета в журнале регистрации документов в день их поступления в аттестационную комиссию (приложение 5 к настоящему Порядку).
Ведение и хранение журнала регистрации документов обеспечивает ответственный секретарь аттестационной комиссии.
Ответственный секретарь Комитета проверяет наличие предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, а также правильность оформления заявления и аттестационного листа специалиста и в течение семи календарных дней со дня регистрации документов передает их на рассмотрение председателю Комитета.
В случае отсутствия предусмотренных настоящим Порядком документов, необходимых для рассмотрения аттестационной комиссией вопроса о присвоении специалисту квалификационной категории, неправильно оформленного заявления или аттестационного листа специалиста ответственный секретарь Комитета в течение семи календарных дней со дня регистрации документов направляет специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.
По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, специалист вправе повторно направить документы в аттестационную комиссию.
Повторное рассмотрение аттестационной комиссией документов осуществляется в сроки, установленные настоящим Порядком для рассмотрения документов и исчисляемые с момента повторного поступления документов в аттестационную комиссию.
26. Председатель Комитета определяет Экспертную группу и не позднее четырнадцати дней со дня регистрации документов передает документы председателю Экспертной группы для дальнейшего рассмотрения.
27. Председатель Экспертной группы не позднее четырнадцати дней со дня регистрации документов назначает эксперта для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста, определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.
28. Заключение на отчет (рецензия) должно содержать оценку теоретических знаний и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая:
для специалиста, имеющего высшее образование и претендующего на получение:
а) второй квалификационной категории:
выступления на врачебных конференциях в лечебно-профилактическом учреждении;
участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;
соблюдение принципов этики и деонтологии.
б) первой квалификационной категории:
выступления на врачебных конференциях в лечебно-профилактическом учреждении, на областных врачебных конференциях, совещаниях;
участие в работе научных обществ, конкурсах "Лучший врач года";
участие в работе профессиональной ассоциации;
соблюдение принципов этики и деонтологии;
педагогическая деятельность, наставничество;
владение смежными специальностями (применение их в практической деятельности при производственной необходимости).
в) высшей квалификационной категории:
выступления на врачебных конференциях в лечебно-профилактическом учреждении, на областных врачебных конференциях, совещаниях;
участие в работе научных обществ, конкурсах "Лучший врач года";
участие в работе профессиональной ассоциации;
соблюдение принципов этики и деонтологии;
педагогическая деятельность, наставничество;
владение смежными специальностями (применение их в практической деятельности при производственной необходимости);
наличие публикаций в научных журналах, средствах массовой информации, монографий.
Для специалиста, имеющего среднее профессиональное образование и претендующего на получение:
а) второй квалификационной категории:
выступления на производственных учебах в отделении и конференциях в лечебно-профилактическом учреждении;
изучение периодических изданий по сестринскому делу;
знание основных направлений развития сестринского дела в России и области;
соблюдение принципов этики и деонтологии;
б) первой квалификационной категории:
выступления на районных, областных сестринских конференциях, совещаниях;
внедрение новых сестринских технологий;
внедрение алгоритмов выполнения простых медицинских услуг, стандартов сестринской деятельности;
соблюдение принципов этики и деонтологии;
владение смежными специальностями (применение их в практической деятельности при производственной необходимости);
участие в проведении практического обучения студентов медицинских образовательных учреждений;
в) высшей квалификационной категории:
выступления на районных, областных, российских, международных сестринских конференциях, совещаниях;
внедрение новых сестринских технологий;
внедрение алгоритмов выполнения простых медицинских услуг, стандартов сестринской деятельности;
соблюдение принципов этики и деонтологии;
владение смежными специальностями (применение их в практической деятельности при производственной необходимости);
участие в проведении практического обучения студентов медицинских образовательных учреждений;
наставничество;
исследовательская работа;
участие в экспериментах, экспериментальных площадках по внедрению новых форм в работе специалистов со средним профессиональным образованием, ресурсосберегающих технологий.
29. Не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов Экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчет. Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.
30. Решение Экспертной группы доводится до специалиста не позднее чем за тридцать календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования.
Заседания Экспертных групп по специальностям (направлениям) проводятся ежемесячно, каждый последний четверг месяца.
31. Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов. Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий.
32. Собеседование проводится членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
33. Решение экспертной группы об отказе в присвоении (подтверждении) специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:
наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний, собеседования;
неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.
34. Решение экспертной группы о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста.
35. Решение Экспертной группы о присвоении либо об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов. Решение экспертной группы оформляется протоколом заседания экспертной группы (приложение 6 к настоящему Положению) и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы.
36. При отказе в присвоении специалисту квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение.
37. Ответственный секретарь Экспертной группы готовит отчет о проведении заседания экспертной группы и в течение пяти дней направляет его в адрес ответственного секретаря Координационного комитета на бумажном носителе и в электронном виде по электронному адресу: t.p.sharlay@minzdrav.rkomi.ru (приложение 7 к настоящему Положению).
38. Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению проект приказа Министерства здравоохранения Республики Коми о присвоении специалистам квалификационных категорий.
39. Министерство здравоохранения Республики Коми не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издает приказ о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории.
40. Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов Ответственный секретарь аттестационной комиссии направляет посредством почтовой связи или выдает на руки специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) выписку из приказа Министерства здравоохранения Республики Коми о присвоении (подтверждении) ему квалификационной категории.
41. Выдача на руки (направление почтовой связью) выписки из приказа Министерства здравоохранения Республики Коми о присвоении (подтверждении) специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий регистрируется в журнале регистрации документов.
42. Решение аттестационной комиссии может быть обжаловано в органе государственной власти, создавшем аттестационную комиссию, в течение одного года с даты принятия аттестационной комиссией обжалуемого решения.
Приложение 1
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Председателю
Координационного комитета
Минздрава Республики Коми
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________
(занимаемая должность)
___________________________________
___________________________________
(наименование учреждения)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня на присвоение (подтверждение) __________________
квалификационной категории по специальности (указать какой)
___________________________________________________________________________
(указать наименование специальности)
Стаж работы по данной специальности ______ лет.
Квалификационная категория ____________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать имеющуюся)
по специальности __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать наименование специальности)
присвоена (подтверждена) в ________________________________________________
(число, месяц, год и № приказа)
Министерство вправе осуществлять сбор, систематизацию, накопление,
хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу,
обезличивание, блокирование, уничтожение моих персональных данных способом
автоматизированной и неавтоматизированной обработки. Срок действия согласия
- пять лет.
Настоящее согласие может быть мною отозвано. В случае отзыва согласия
Министерство здравоохранения Республики Коми не вправе использовать мои
персональные данные в целях указанных в настоящем заявлении.
"__" ______________ 20__ г. _______________/____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________________________________________________________________
Примечание:
Заполняется и подписывается собственноручно. Перечень персональных
данных не является исчерпывающим и уточняется исходя из целей получения
согласия.
Приложение 2
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Форма
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
3. Сведения об образовании ____________________________________________
4. Сведения о трудовой деятельности с _____ г. по н. вр. ______________
___________________________________________________________________________
(должность, наименование организации, местонахождение)
Вид образования
Год обучения
Место обучения
Название цикла, курса обучения
Подпись работника кадровой службы ______________ (___________________)
и печать отдела кадров организации, (подпись) (расшифровка подписи)
работником которой является специалист.
М.П.
5. Стаж работы в медицинских или фармацевтических организациях ____ лет
6. Наименование специальности (должности), по которой проводится
аттестация для получения квалификационной категории _______________________
7. Стаж работы по данной специальности (в данной должности) _______ лет
8. Сведения об имеющейся квалификационной категории по специальности
(должности) _________________, по которой проводится аттестация ___________
9. Сведения об имеющихся квалификационных категориях по иным
специальностям (должностям) _______________________________________________
10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях ____________
___________________________________________________________________________
11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных)
___________________________________________________________________________
12. Сведения об имеющихся изобретениях, рационализаторских
предложениях патентах _____________________________________________________
13. Знание иностранного языка _________________________________________
14. Служебный адрес и рабочий телефон _________________________________
15. Почтовый адрес для осуществления переписки по вопросам аттестации
с аттестационной комиссией ________________________________________________
16. Электронная почта (при наличии): __________________________________
17. Характеристика на специалиста: прилагается
Подпись руководителя
и печать организации, ________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
18. Заключение Экспертной группы:
Присвоить/Отказать в присвоении _________________ квалификационную(-ой)
(высшая, первая, вторая)
(категорию(-и) по специальности (должности) _______________________________
"__" ________ 201 г. № (указываются реквизиты протокола заседания
комиссии, на котором принималось решение о присвоении специалисту
квалификационной категории).
Ответственный секретарь
Экспертной группы ________________ И.О. Фамилия ________________
подпись
Приложение 3
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Для специалистов с высшим образованием
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации
______________________________
(подпись) (ФИО)
М.П. "__" ______________ 20 г.
ОТЧЕТ О РАБОТЕ ЗА 20__ - 20__ годы
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке,
___________________________________________________________________________
полное название организации)
для присвоения квалификационной категории по специальности
___________________________________________________________________________
(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой
специальностей)
Основные разделы отчета:
- характеристика медицинской организации;
- характеристика структурного подразделения, обслуживаемого
контингента, в том числе демографические показатели;
- кадровые показатели (укомплектованность, повышение квалификации,
сертификация, аттестация и т.д.), участие в подготовке врачей-интернов,
среднего медицинского и фармацевтического персонала;
- анализ производственных показателей аттестуемого за 3 последних
календарных года в сравнении с показателями по области, городу, району,
учреждению; профессиональные навыки, которыми владеет аттестуемый;
- профилактическая работа;
- организационно-методическая работа;
- внедрение новых технологий, методов диагностики, лечения,
реабилитации, профилактики заболеваний, лекарственного обеспечения и др.;
- занятие научной работой, защита кандидатской диссертации (дата,
тема), опубликованные статьи в журналах, сборниках (дата, тема, название
журнала);
- предложения по улучшению своей работы и дальнейшие перспективы
развития на основании выводов данного отчета (предложения должны быть
реальными в сфере компетенции специалиста).
Приложение 4
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Для специалистов со средним профессиональным образованием
Образец
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель организации (ФИО)
______________________________
(подпись)
М.П. "__" ______________ 20 г.
ОТЧЕТ О РАБОТЕ ЗА 20__ год
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., указывается должность в соответствии с записью в трудовой книжке,
___________________________________________________________________________
полное название учреждения)
для присвоения квалификационной категории по специальности
___________________________________________________________________________
(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой
специальностей)
1. Краткая характеристика места работы, объем выполняемой работы (с
показателями работы):
Указывается: в каком учреждении работает специалист, количество и
состав коек или кабинетов, оснащение рабочего места, нормативная
документация, документация отделения, число пролеченных пациентов, число
выполненных манипуляций и процедур специалистом за отчетный год (личная
статистика), показатели инфекционного, ведомственного контроля, число
осложнений при выполнении манипуляций и процедур, все цифровые показатели
представлены таблицами, графиками и диаграммами с выводами в приложении к
отчету, результаты внедрения новых сестринских технологий, методов лечения
и диагностики, стандартов профессиональной деятельности, разработка
алгоритмов оказания простых медицинских услуг, владение смежными
специальностями и др. Объем и качество выполненной работы в сравнении с
нормативными показателями или с аналогичными показателями предыдущего года
(сравнительный анализ за последний год)
2. Перечень профессиональных навыков, которыми владеет специалист:
2.1. Указывается перечень профессиональных навыков в соответствии с
квалификационными характеристиками ________________________________________
2.2. __________________________________________________________________
2.3. __________________________________________________________________
2.4. __________________________________________________________________
2.5. __________________________________________________________________
2.6. __________________________________________________________________
2.7. __________________________________________________________________
2.8. __________________________________________________________________
2.9. __________________________________________________________________
2.10. _________________________________________________________________
3. Участие в санитарно-просветительной работе
Указываются используемые формы и методы санитарно-просветительной
работы с указанием количества и тем (беседы с пациентами, санитарные
бюллетени, памятки, листовки для пациентов, и т.д.), участие в организации
и проведении "Школ пациентов", "Школ здоровья", печатные статьи в средствах
массовой информации (прилагаются).
4. Повышение профессионального уровня
Указываются выступления с сообщениями и докладами на учебах в
подразделениях, общебольничных, областных конференциях, обмен опытом с
коллегами, участие в конкурсах и смотрах профессионального мастерства,
используемые формы наставничества, обучение студентов медицинских
колледжей, внедрение новых сестринских технологий, изучение, разработка и
внедрение в практическое здравоохранение алгоритмов простых медицинских
услуг, стандартов профессиональной деятельности, изучение современной
медицинской литературы, медицинских периодических изданий по актуальным
вопросам (список литературы и тем прилагается), подготовка рефератов,
творческих работ по актуальным вопросам с указанием списка используемой
литературы, проведение исследовательских работ (прилагаются), печатные
статьи в периодических изданиях (прилагаются).
5. Участие в работе профессиональной ассоциации
6. Предложения по улучшению работы (на основании выводов данного
отчета) реальные, в сфере компетенции работника
Указываются предложения по улучшению своей работы и дальнейшие
перспективы развития, на основании выводов данного отчета (предложения
должны быть реальными в сфере компетенции специалиста).
Дата _______________ _______________________
(личная подпись)
СОГЛАСОВАНО:
Руководитель структурного
подразделения ________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Старшая медицинская сестра ________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 5
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Форма
Журнал
регистрации документов
№ п/п
Фамилия, имя, отчество специалиста
Место работы, должность
Специальность по профилю аттестации
Дата подачи документов
Дата направления документов экспертной группе
№ и дата приказа о получении квалификационной категории
Дата выдачи выписки из приказа о присвоении квалификационной категории
Личная подпись получившего выписку из приказа
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Приложение 6
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Образец
__________________________
__________________________
(дата заседания экспертной (номер протокола)
группы)
ПРОТОКОЛ
заседания экспертной группы
аттестационной комиссии _______________________________________________
(наименование комиссии)
по специальности ______________________________________________________
(наименование специальности)
Председательствовал ___________________________________________________
(Ф.И.О.)
Ответственный секретарь _______________________________________________
(Ф.И.О.)
Присутствовали:
Члены экспертной группы:
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Повестка дня:
Об аттестации
___________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. специалиста)
Заключение экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности
специалиста _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Результат тестирования:
Наименование тестовой программы
___________________________________________________________________________
Результат выполнения тестовых заданий ______________% _________________
Вопросы к специалисту и оценки ответов:
1. ____________________________________________________________________
(полный, неполный, неверный - подчеркнуть)
2. ____________________________________________________________________
(полный, неполный, неверный - подчеркнуть)
3. ____________________________________________________________________
(полный, неполный, неверный - подчеркнуть)
4. ____________________________________________________________________
(полный, неполный, неверный - подчеркнуть)
5. ____________________________________________________________________
(полный, неполный, неверный - подчеркнуть)
6. ____________________________________________________________________
(полный, неполный, неверный - подчеркнуть)
Результаты собеседования: _____________________________________________
Решение:
Присвоить/Отказать в присвоении _______________________________________
(высшая, первая, вторая)
квалификационную(-ой) категорию(-и) по специальности (должности)
___________________________________________________________________________
(наименование специальности, должности)
Принято открытым голосованием: за _____ против _____
Наличие особого мнения члена экспертной группы ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель экспертной группы ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Члены экспертной группы:
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ответственный секретарь _______________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
При наличии особого мнения Экспертной группы в протоколе отмечается
данный факт. Содержание особого мнения излагается членом Экспертной группы
в письменной форме и прилагается к протоколу.
Приложение 7
к Положению
о работе аттестационных комиссий
Министерства здравоохранения
Республики Коми
Образец
ОТЧЕТ
о проведении заседания экспертной группы
В соответствии с решением (экспертной группы) (протокол № __ от ______)
1. Присвоить высшую квалификационную категорию:
по специальности: "_____________________"
Фамилия, имя, отчество в дательном падеже
Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже
2. Присвоить первую квалификационную категорию:
по специальности: "_____________________"
Фамилия, имя, отчество в дательном падеже
Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже
3. Присвоить вторую квалификационную категорию:
по специальности: "_____________________"
Фамилия, имя, отчество в дательном падеже
Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже
4. Подтвердить высшую квалификационную категорию:
по специальности: "___________________"
Фамилия, имя, отчество в дательном падеже
Название должности в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, и названия отделения и медицинской организации в дательном падеже
Подпись Председателя экспертной группы:
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Подпись ответственного Секретаря экспертной группы:
___________________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" ________________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова