Региональное
Законодательство
Республика Коми

Распоряжение администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 21.07.2014 N 249-р "О реализации майских Указов Президента Российской Федерации в части повышения уровня оплаты труда отдельных категорий работников в 2014 году в МО ГО "Сыктывкар"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 июля 2014 г. № 249-р

О РЕАЛИЗАЦИИ МАЙСКИХ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ
КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ В 2014 ГОДУ В МО ГО "СЫКТЫВКАР"

В соответствии с протоколом № 3 от 30.06.2014 совещания рабочей группы по рассмотрению сроков и темпов повышения уровня оплаты труда в рамках исполнения муниципальными образованиями Республики Коми майских Указов Президента Российской Федерации:
1. Управлению образования администрации МО ГО "Сыктывкар", Управлению дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар", Управлению культуры администрации МО ГО "Сыктывкар", Управлению физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар", администрации МО ГО "Сыктывкар" усилить контроль за начислением заработной платы работникам подведомственных учреждений:
1.1. Обеспечить безусловное достижение установленных целевых показателей по заработной плате работников на 2014 год.
1.2. Проанализировать причины перевыполнения за 1 квартал 2014 года установленных целевых показателей по заработной плате работников и обеспечить начисление заработной платы за 9 месяцев 2014 и 2014 год с возможным превышением целевого показателя не более 1%.
1.3. По согласованию с Министерством образования Республики Коми и Министерством культуры Республики Коми внести изменения в планы мероприятий ("дорожные карты") в сферах образования и культуры с учетом проведения мероприятий по оптимизации расходов и численности работников, начиная с 2014 года.
1.4. Экономию средств, возникающих в результате проведенной в 2013 и 2014 годах оптимизации расходов и численности работников в сфере культуры, направлять на достижение целевых показателей по заработной плате в сфере образования.
1.5. Обеспечить дифференциацию оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов.
2. В срок до 30 сентября 2014 года представить информацию о проделанной работе в Департамент финансов администрации МО ГО "Сыктывкар".
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Ручка А.И.

Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ


------------------------------------------------------------------