Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Минфина РК N 106, Управления государственной гражданской службы Республики Коми N 77-од от 08.07.2014 "Об установлении правил планирования расходов на оплату труда работников аппаратов органов исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми на 2015 - 2017 годы"



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
№ 106

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
№ 77-од

ПРИКАЗ
от 8 июля 2014 года

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРАВИЛ ПЛАНИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ
ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
НА 2015 - 2017 ГОДЫ

Во исполнение Постановления Правительства Республики Коми от 31.05.2012 № 221 "О Порядке составления проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период", а также в целях обеспечения эффективного использования средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов на оплату труда работников аппаратов органов исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми приказываем:
1. Установить, что объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников аппаратов органов исполнительной власти Республики Коми (за исключением персонала по охране и обслуживанию здания, водителей служебного автомобильного транспорта), государственных органов Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми определяется на очередной финансовый год на уровне объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на 2014 год Законом Республики Коми "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов" с учетом следующего:
1.1. объем расходов на оплату труда работников аппарата определяется в соответствии с порядками формирования фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, государственных гражданских служащих Республики Коми и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, утвержденными соответственно Законом Республики Коми от 03.04.2006 № 28-РЗ "О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми", Указом Главы Республики Коми от 01.12.2005 № 155 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми", Указом Главы Республики Коми от 22.11.2010 № 166 "Об оплате труда работников государственных органов Республики Коми, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, а также рабочих государственных органов Республики Коми";
1.2. планирование расходов на оплату труда заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Коми осуществляется исходя из их предельной численности, утвержденной распоряжением Главы Республики Коми от 10.02.2010 № 107-р "Об определении предельной численности заместителей руководителя органа исполнительной власти Республики Коми";
1.3. бюджетные ассигнования на оплату труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, определяются в соответствии с распоряжением Правительства Республики Коми от 22.06.2009 № 238-р "Об утверждении предельной штатной численности работников (без учета персонала по охране и обслуживанию здания, водителей служебного автомобильного транспорта), включая предельную численность должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и лимита служебного автомобильного транспорта органов исполнительной власти Республики Коми";
1.4. при наличии в структуре органов исполнительной власти Республики Коми территориальных органов, территориально обособленных структурных подразделений, территориально обособленных рабочих мест объем бюджетных ассигнований на оплату труда рассчитывается с учетом среднего (по республике) размера районного коэффициента и процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
1.5. расходы на оплату труда по органам исполнительной власти Республики Коми, в отношении которых завершены мероприятия по реализации Указа Главы Республики Коми (приложение № 1), определяются по следующей методике расчета:

ФОТгод i = Vба i + ФОТ год вед x (Чуказ - Чфакт) x 50%

где:
ФОТгод i - годовой фонд оплаты труда i-го органа исполнительной власти Республики Коми, в отношении которого завершены мероприятия по реализации Указа Главы Республики Коми;
Vба i - объем бюджетных ассигнований, учтенных i-му органу исполнительной власти Республики Коми на 2014 год в Законе Республики Коми "О республиканском бюджете Республики Коми на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов";
ФОТ год вед - годовой фонд оплаты труда государственного гражданского служащего Республики Коми "Ведущий специалист-эксперт" в соответствии с порядком формирования фондов оплаты труда, утвержденным Указом Главы Республики Коми от 01.12.2005 № 155 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми";
Чуказ - количество штатных единиц, подлежавших сокращению в соответствии с Указом;
Чфакт - количество штатных единиц, фактически сокращенных;
50% - корректировка фонда оплаты труда, уменьшенного в связи с предусмотренным Указом сокращением численности государственных гражданских служащих Республики Коми и работников государственных органов Республики Коми;
1.6. расходы на оплату труда по государственным органам Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, а также по органам исполнительной власти Республики Коми, указанным в приложении № 2, - исходя из фактического состава должностей по состоянию на 1 апреля 2014 года.
2. В процессе исполнения республиканского бюджета Республики Коми:
2.1. объем расходов на оплату труда работников вновь создаваемых органов исполнительной власти Республики Коми, а также в случае наделения органов исполнительной власти Республики Коми дополнительными функциями и полномочиями рассчитывается с учетом следующего (за исключением органов исполнительной власти Республики Коми, указанных в пункте 2.2):
- объем расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, определяется в соответствии с Законом Республики Коми от 03.04.2006 № 28-РЗ "О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми";
- объем расходов на оплату труда лиц, замещающих должности заместителей руководителей органов Республики Коми, определяется в соответствии с Указами Главы Республики Коми от 01.12.2005 № 155 и № 157, а их численность в соответствии с распоряжением Главы Республики Коми от 10.02.2010 № 107-р;
- объем расходов на оплату труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Коми, определяется в соответствии с Указом Главы Республики Коми от 22.11.2010 № 166, с учетом распоряжения Правительства Республики Коми от 22.06.2009 № 238-р и исходя из фактического состава должностей по состоянию на дату образования органа;
- объем расходов на оплату труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, определяется в соответствии с указами Главы Республики Коми от 01.12.2005 № 155 и № 157 по должности "консультант" исходя из предельной численности гражданских служащих органа, установленной распоряжением Правительства Республики Коми от 22.06.2009 № 238-р, за исключением численности должностей заместителей руководителей органов, указанных в распоряжении Главы Республики Коми от 10.02.2010 № 107-р;
2.2. расходы на оплату труда работников вновь создаваемых государственных органов Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, органов исполнительной власти Республики Коми, указанных в пунктах 2, 3 части 1 статьи 5 Закона Республики Коми от 26.12.2013 № 140-РЗ, а также в случае наделения указанных органов дополнительными функциями и полномочиями, определяются исходя из фактического состава должностей по состоянию на дату образования органов либо на дату наделения их дополнительными функциями и полномочиями;
2.3. в случае принятия решения об индексации оплаты труда работников органов в 2014 году объем бюджетных ассигнований на оплату труда на 2015 год подлежит пересчету;
2.4. объем бюджетных ассигнований на оплату труда работников аппаратов на 2016 и 2017 годы устанавливается на уровне 2015 года.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра финансов Республики Коми Гарезину И.Г. и Начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми Осипову О.Ф.

Заместитель Главы Республики Коми -
министр финансов Республики Коми
В.ТУКМАКОВ

Начальник Управления
государственной гражданской службы
Республики Коми
О.ОСИПОВА





Приложение № 1

ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, НЕ УЧАСТВУЮЩИХ
В РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 10 МАЯ 2011 ГОДА
№ 64 "ОБ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ", А ТАКЖЕ
ОРГАНОВ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ЗАВЕРШЕНЫ МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДАННОГО УКАЗА

1) Служба Республики Коми по техническому надзору
2) Служба Республики Коми по ветеринарному надзору
3) Служба Республики Коми по тарифам
4) Агентство Республики Коми по физической культуре и спорту
5) Агентство Республики Коми по социальному развитию
6) Министерство финансов Республики Коми





Приложение № 2

ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ПО КОТОРЫМ
РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ,
ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ ИСХОДЯ ИЗ ФАКТИЧЕСКОГО СОСТАВА ДОЛЖНОСТЕЙ
ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА

1. Администрация Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми,
2. Постоянное представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации,
3. Представительство Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации,
4. Комитет информатизации и связи Республики Коми,
5. Агентство Республики Коми по туризму.


------------------------------------------------------------------