Региональное
Законодательство
Республика Коми

Приказ Минздрава РК от 14.03.2014 N 3/79 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. N 12/589 "О выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми"

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ
от 14 марта 2014 г. № 3/79

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 12 ДЕКАБРЯ 2013 Г. № 12/589 "О ВЫПЛАТАХ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 12 декабря 2013 г. № 12/589 "О выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми" следующие изменения:
в Положении о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство здравоохранения Республики Коми (приложение № 1):
а) подпункт "г" пункта 1.3 исключить;
б) пункт 1.10 исключить;
в) пункт 1.11 исключить;
г) наименование раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4. Размер и условия выплаты материальной помощи";
д) пункты 4.1, 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.1. Руководителям учреждений за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, выплачивается следующий максимальный размер материальной помощи:
а) в связи с юбилейными датами: 50, 55, 60, 65, 70, 75 лет при наличии стажа работы в организациях, относящихся и (или) входящих в государственную или муниципальную систему здравоохранения, не менее 10 лет, в размере трех должностных окладов руководителя;
б) при увольнении в связи с выходом на пенсию в размере пяти должностных окладов руководителя;
в) в связи с рождением ребенка в размере двух должностных окладов руководителя;
г) в связи с погребением близких родственников в размере двух должностных окладов руководителя.
4.2. Размер материальной помощи руководителя учреждения не может быть выше размера, установленного пунктом 4.1 настоящего Положения, и выплачивается с учетом объема средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Министр
Я.БОРДЮГ


------------------------------------------------------------------