Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 27.03.2014 N 589 "О внесении изменений в Положение об оплате труда и стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства" администрации муниципального образования городского округа "Усинск", утвержденное постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 30 мая 2012 года N 852"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2014 г. № 589

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УСИНСК", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ОТ 30 МАЯ 2012 ГОДА № 852

В целях упорядочения формирования фонда оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства" администрации муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда и стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства" администрации муниципального образования городского округа "Усинск", утвержденное постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 30 мая 2012 года № 852 следующие изменения:
1.1. В пункте 2.3 раздела 2 "Система оплаты труда" слова "согласно приложению к настоящему постановлению" заменить словами "и постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 20 ноября 2013 года № 2420 "Об оплате труда некоторых работников некоторых муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений муниципального образования городского округа "Усинск".
1.2. В пункте 4.1 раздела 4 "Перечень, условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера" абзацы четырнадцатый, пятнадцатый исключить.
1.3. Раздел 5 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"5.1. При утверждении фонда оплаты труда за счет средств субсидии, выделяемой из бюджета муниципального образования городского округа "Усинск", на выполнение муниципального задания, предусматриваются сверх сумм средств, направляемых на выплату должностных окладов работников, следующие средства на выплату (в расчете на год):
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 4 должностных окладов;
- выплаты за качество выполняемых работ - в размере 4 должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов, с учетом надбавки за качество, интенсивность и высокие результаты работы;
- единовременная выплата к отпуску, либо его части - в размере 2 должностных окладов, с учетом надбавки за качество, интенсивность и высокие результаты работы.
Выплаты компенсационного характера работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных устанавливаются в пределах фонда оплаты труда Управления.
Фонд оплаты труда формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Финансирование расходов за счет средств субсидии на выполнение муниципального задания осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования городского округа "Усинск" на предоставление субсидии на выполнение муниципального задания на соответствующий финансовый год.
5.2. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования городского округа "Усинск", могут предусматриваться за счет средств от приносящей доход деятельности, средства для выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере не более 8 должностных окладов;
- выплаты за качество выполняемых работ - в размере не более 8 должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере не более 1,8 должностных окладов, с учетом надбавки за качество, интенсивность и высокие результаты работы.
Фонд оплаты труда формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5.3. Руководитель вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными данными пунктами.".
1.4. Приложение к Положению об оплате труда и стимулировании работников муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства" администрации муниципального образования городского округа "Усинск" исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации по финансам и экономике Смирнова И.Б.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

И.о. главы администрации
И.СМИРНОВ


------------------------------------------------------------------