Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 25.09.2014 N 9/3622 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 N 4/1346"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2014 г. № 9/3622
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 21.04.2014 № 4/1346
Руководствуясь статьей 44 Устава МО ГО "Сыктывкар", администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 № 4/1346 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2014, за исключением подпункта "б" пункта 2 изменений, который вступает в силу со дня принятия настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2014.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Ручка А.И.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 25 сентября 2014 г. № 9/3622
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
ОТ 21.04.2014 № 4/1346 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
В постановлении администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 № 4/1346 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют управление образования и управление дошкольного образования администрации МО ГО "Сыктывкар":
1. Приложение № 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к вносимым изменениям.
2. В приложении № 2 к постановлению:
в таблице:
а) в графе 2 позиции 4 слова "общеобразовательных организаций" заменить словами "образовательных организаций";
------------------------------------------------------------------
Подпункт "б" пункта 2 вступил в силу с 25 сентября 2014 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года (пункт 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
б) в графе 2 позиции 5 слово "реализующих" заменить словом "реализующим".
3. В приложении № 3 к постановлению:
а) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Доплаты работникам муниципальных образовательных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
в) в абзаце втором пункта 5 слова "по профилю полученного образования" исключить.
4. В приложении № 4 к постановлению:
в пункте 7:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций устанавливаются приказом управления администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующей организации, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности организации ее руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда организации.";
б) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности организации и ее руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям образовательных организаций, определяются управлением администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующей организации.".
5. В приложении № 5 к постановлению в пункте 3 таблицу изложить в следующей редакции:
№ п/п
Тип (вид) образовательной организации
Группа, к которой организация относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Образовательные организации, реализующие адаптированные образовательные программы для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные организации санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении
свыше 350
до 350
до 250
до 150
2.
Общеобразовательные организации; дошкольные образовательные организации; организации дополнительного образования и другие образовательные организации
свыше 500
до 500
до 350
до 200
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 21 апреля 2014 г. № 4/1346
"Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 21 апреля 2014 г. № 4/1346
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
I. Должностные оклады руководителей муниципальных
образовательных организаций
Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 5 к данному постановлению.
1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных образовательных организаций устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, начальник, заведующий)
13 440
12 915
12 495
12 075
2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательной организации
11 424
10 978
10 621
10 264
3.
Главный бухгалтер
9 408
9 041
8 747
8 453
4.
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)
6 735
6 335
5 935
5 540
5.
Заведующий библиотекой образовательной организации
5 935
5 540
5135
4 800
II. Должностные оклады (ставки заработной платы)
руководителей структурных подразделений, педагогических
работников муниципальных образовательных организаций
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы <*>:
высшей квалификационной категории
6 735
6 335
5 935
5 540
I квалификационной категории
6 335
5 935
5 540
5 135
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы:
высшей квалификационной категории
6 735
6 335
5 935
5 540
I квалификационной категории
6 335
5 935
5 540
5 135
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
1-1. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений образовательных организаций должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
6000
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог
6860
3 квалификационный уровень
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист <*>, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования
6860
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог <**>, учитель-логопед (логопед) <**>
6860
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
3. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
III. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала муниципальных
образовательных организаций по профессиональным
квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
Вожатый
4 005
Помощник воспитателя
4 595
Секретарь учебной части
3 685
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму
4 475
Младший воспитатель
4 935
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму
4 800
Диспетчер образовательной организации
3 685
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих образовательных
организаций, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
Оклад (рублей)
1
2
Закройщик <*>, машинист холодильных установок, наладчик технологического оборудования, повар <**>, слесарь-электромонтажник, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
4 800
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных организаций, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате организации такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения № 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.09.2008 № 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова