Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 26.09.2014 N 9/3645 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 N 4/1347"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2014 г. № 9/3645
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 21.04.2014 № 4/1347
В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 18.09.2014 № 391 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2007 № 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми", статьей 44 Устава МО ГО "Сыктывкар" администрация МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1. Внести в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 № 4/1347 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют управление культуры и управление физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2014.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации МО ГО "Сыктывкар" Ручка А.И.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 26 сентября 2014 г. № 9/3645
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
ОТ 21.04.2014 № 4/1347 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И УПРАВЛЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
В постановлении администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 № 4/1347 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют управление культуры и управление физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар":
1. Приложение № 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
2. В приложении № 3 к постановлению:
а) подпункт 1.2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.2) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Доплаты работникам муниципальных образовательных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".
3. В Приложении № 4 к постановлению:
в пункте 7:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций устанавливаются приказами управления культуры и управления физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар", с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда организации.";
б) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности организации и ее руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных организаций, определяются органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующей организации.".
Приложение
к изменениям
Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО ГО "Сыктывкар"
от 21 сентября 2014 г. № 4/1347
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
I. Должностные оклады руководителей муниципальных
образовательных организаций
1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 5, утвержденным постановлением администрации МО ГО "Сыктывкар" от 21.04.2014 № 4/1347 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют управление культуры и управление физической культуры и спорта администрации МО ГО "Сыктывкар", в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)
6735
6335
5935
5540
2.
Заведующий библиотекой образовательной организации
5935
5540
5135
4800
II. Должностные оклады (ставки заработной платы)
руководителей структурных подразделений, педагогических
муниципальных образовательных организаций
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования <*>:
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
2 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования:
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
1.1. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений образовательных организаций должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителя должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
6000
2 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
6860
3 квалификационный уровень
1.
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист <*>, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
6860
4 квалификационный уровень
1.
Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, тьютор, учитель, учитель-дефектолог <**>, учитель-логопед (логопед) <**>
6860
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
3. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
III. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала муниципальных
образовательных организаций по профессиональным
квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1.
Секретарь учебной части
3685
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Дежурный по режиму
4475
2 квалификационный уровень
1.
Старший дежурный по режиму
4800
2.
Диспетчер образовательной организации
3685
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих
муниципальных образовательных организаций,
занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности
Оклад (рублей)
1
2
3
1.
Бутафор, газосварщик, закройщик <*>, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар <**>, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
4800
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных организаций, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате организации такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем образовательной организации по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения № 2, утвержденного постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 28.09.2008 № 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова