Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального района "Усть-Куломский" от 29.09.2014 N 1425 "О внесении изменений в постановление главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 25 октября 2007 года N 1259 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2014 г. № 1425
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА № 1259 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
МО МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
На основании пункта 2 постановления Правительства Республики Коми от 18 сентября 2014 года № 391 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" и части 5 статьи 73 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский", постановляю:
1. Внести в постановление главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 25 октября 2007 года № 1259 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский" следующие изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский", но не ранее 1 октября 2014 года.
И.о. главы МР "Усть-Куломский" -
Руководителя администрации района
Е.СТЯЖКИНА
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Усть-Куломский"
от 29 сентября 2014 г. № 1425
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА № 1259 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
В постановлении главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 25 октября 2007 года № 1259 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования МР "Усть-Куломский":
1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям;
2) в размерах повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский", утвержденных постановлением (приложение 1):
а) в графе 3 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "образовательных учреждений";
б) в графе 5 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "образовательных учреждений";
3) в выплатах компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский", утвержденных постановлением (приложение № 3):
а) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Доплаты работникам учреждений образования, занятым на работах с вредным и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах, за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
в) в абзаце втором пункта 5 слова "по профилю полученного образования" исключить;
4) в выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский", утвержденных постановлением (приложение № 4):
В пункте 7:
а) третий абзац изложить в следующей редакции:
Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования устанавливаются органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.";
б) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования, определяются органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения.".
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
главы МР "Усть-Куломский" -
руководителя администрации района
от 25 октября 2007 г. № 1259
"Об оплате труда
работников муниципальных
учреждений образования
МО МР "Усть-Куломский"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
I. Должностные оклады руководителей муниципальных
образовательных организаций МР "Усть-Куломский"
1. Должностные оклады руководящих работников муниципальных образовательных организаций МО МР "Усть-Куломский" (далее - муниципальные учреждения муниципального образования МР "Усть-Куломский") устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 5, утвержденным постановлением главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации от 25.10.2007 № 1259 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования МР "Усть-Куломский", в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, начальник, заведующий)
8365
7897
7429
6961
2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования:
6735
6335
5935
5540
3.
Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)
6735
6335
5935
5540
4.
Заведующий библиотекой учреждения образования
5935
5540
5135
4800
2. Должностные оклады заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера муниципального учреждения образования МО МР "Усть-Куломский" определяются в размере на 10 - 30% меньше должностного оклада руководителя учреждения образования.
II. Должностные оклады (ставки заработной платы)
руководителей структурных подразделений, педагогических
работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Куломский"
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений учреждений МО МР "Усть-Куломский":
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы:
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
2 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
1 квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
1-1. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалифицированным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела <*>.
--------------------------------
Примечание:
<*> Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
2. Профессиональная квалифицированная группа должностей педагогических работников:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
6000
2 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
6860
3 квалификационный уровень
1.
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист <*>, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
6860
4 квалификационный уровень
1.
Педагог-библиотекарь <***>, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог <**>, учитель-логопед (логопед) <**>
6860
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<***> Библиотекарям учреждений образования должностной оклад устанавливается в размере 5024 рубля.
2-1. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
III. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала муниципальных
учреждений образования МО МР "Усть-Куломский"
по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1.
Вожатый
4005
2.
Помощник воспитателя
4595
3.
Секретарь учебной части
3685
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Дежурный по режиму
4475
2.
Младший воспитатель
4935
2 квалификационный уровень
1.
Старший дежурный по режиму
4800
2.
Диспетчер образовательного учреждения
3685
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности
Оклад (рублей)
2
3
1.
Копировщик печатных форм, повар <*>, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
4800
--------------------------------
Примечания:
<*> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения № 2, утвержденного постановлением главы МР "Усть-Куломский" - руководителя администрации района от 23 сентября 2008 г. № 1209 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Куломский".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова