Постановление администрации муниципального района "Печора" от 30.09.2014 N 1579 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального района "Печора" от 9 апреля 2014 года N 450 "Об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 1579
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА" ОТ 9 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА
№ 450 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
Администрация постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального района "Печора" от 9 апреля 2014 года № 450 "Об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг":
1.1. Пункт 1 приложения 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2014 года, подлежит размещению на официальном сайте муниципального района "Печора".
Глава администрации
В.НИКОЛАЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 30 сентября 2014 г. № 1579
"Приложение 1
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 9 апреля 2014 г. № 450
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ"
1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих в соответствии с занимаемой должностью муниципального автономного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" устанавливаются в следующем размере:
Наименование должности
Размер должностного оклада (руб.)
Директор
8498
Заместитель директора
6057
Ведущий бухгалтер
5135
Экономист
3805
Программист
4005
Инспектор по кадрам
3610
Секретарь
3535
Специалист
4475
".
------------------------------------------------------------------