Постановление администрации МО муниципального района "Усть-Цилемский" от 01.10.2014 N 10/1689 "О внесении изменения в постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 2 февраля 2007 г. N 73 "Об утверждении упорядочения оплаты труда водителей автомобилей администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2014 г. № 10/1689
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 2 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. № 73
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УПОРЯДОЧЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ
АВТОМОБИЛЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
Администрация муниципального района "Усть-Цилемский" постановляет:
1. Внести в постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 2 февраля 2007 г. № 73 "Об утверждении упорядочения оплаты труда водителей автомобилей администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" изменение согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2014 года.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
П.РОЧЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 1 октября 2014 г. № 10/1689
ИЗМЕНЕНИЕ,
ВНОСИМОЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 2 ФЕВРАЛЯ 2007 Г. № 73 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
УПОРЯДОЧЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
1. Размеры должностных окладов (часовых ставок) водителей автомобилей администрации муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденные постановлением (приложение № 1), изложить в следующей редакции:
"Размеры
должностных окладов (часовых ставок) водителей автомобилей
администрации муниципального образования муниципального
района "Усть-Цилемский"
Должностной оклад (в рублях)
Часовая ставка (в рублях)
Водитель
5450
32,91
".
------------------------------------------------------------------