Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации МО муниципального района "Усть-Цилемский" от 02.10.2014 N 10/1698 "О внесении изменений в постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 23 октября 2007 г. N 1145 "Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2014 г. № 10/1698
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 1145
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
Администрация муниципального района "Усть-Цилемский" постановляет:
1. Внести в постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 23 октября 2007 г. № 1145 "Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Цилемский" Рочева П.В.
И.о. руководителя администрации
муниципального района
"Усть-Цилемский"
П.РОЧЕВ
Приложение
к Постановлению
администрации муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 2 октября 2014 г. № 10/1698
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ" ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2007 Г. № 1145 "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
В постановлении главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 23 октября 2007 г. № 1145 "Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - Постановление):
1. Приложение № 1 "Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденное Постановлением, изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
2. В приложении № 2 "Размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденном Постановлением:
1) в таблице пункта 1 "Перечень оснований для повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работникам учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" и размеры повышения":
а) в графе 2 позиции 2 слова "в общеобразовательных учреждениях" заменить словами "в образовательных учреждениях";
б) в графе 2 позиции 5 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "образовательных учреждений";
в) графу 2 позиции 6 изложить в следующей редакции:
"За работу в общеобразовательных учреждениях с круглосуточным пребыванием детей".
3. В приложении № 3 "Выплаты компенсационного характера работникам учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденном Постановлением:
а) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"2) доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
б) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Доплаты работникам учреждений образования, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
в) в абзаце втором текстовой части пункта 5 слова "по профилю полученного образования" исключить.
4. В приложении № 4 "Выплаты стимулирующего характера работникам учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский", утвержденном Постановлением:
1) в пункте 7:
а) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования устанавливаются приказом начальника управления образования, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.";
б) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования, определяются начальником управления образования, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.".
5. В приложении № 5 "Порядок отнесения учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский" к группам по оплате труда руководителей", утвержденном Постановлением:
а) в таблице пункта 3:
в графе 2 позиции 4 и графе 2 позиции 18 слова ", образовательных учреждениях, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по отдельным общеобразовательным предметам" исключить;
б) в таблице пункта 4:
в графе 2 позиции 1 слова ", образовательные учреждения, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, обеспечивающие дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по отдельным общеобразовательным предметам" исключить;
в) в пункте 7 слова "в позициях 11, 14 - 16, 18" заменить словами "в позициях 12, 15 - 17, 19".
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
главы муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 23 октября 2007 г. № 1145
"Об оплате труда работников
учреждений образования
муниципального образования
муниципального района
"Усть-Цилемский"
"Утверждены
Постановлением
главы муниципального района
"Усть-Цилемский"
от 23 октября 2007 г. № 1145
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА "УСТЬ-ЦИЛЕМСКИЙ"
I. Должностные оклады руководителей учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский"
1. Должностные оклады руководящих работников учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский" устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением № 5, утвержденным постановлением главы администрации муниципального района "Усть-Цилемский" от 23 октября 2007 г. № 1145 "Об оплате труда работников учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский", в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)
6735
6335
5935
5540
2.
Заведующий библиотекой учреждения образования
5935
5540
5135
4800
2. Должностные оклады заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения образования муниципального района "Усть-Цилемский" определяются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения образования по согласованию с начальником управления образования, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
II. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский"
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей подразделений:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы <*>:
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
2 квалификационный уровень
1.
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим основную образовательную программу и дополнительные образовательные программы; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования <**>; старший мастер профессионального образовательного учреждения (подразделения):
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
3 квалификационный уровень
1.
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения профессионального образовательного учреждения (подразделения):
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
--------------------------------
Примечания:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
<**> Кроме должностей руководителей подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
1.1. По должностям руководителей подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей подразделений учреждений образования муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителя должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела <*>.
Примечание:
--------------------------------
<*> Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность начиная с 1 января 2011 года.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
6000
2 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
6860
3 квалификационный уровень
1.
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист <*>, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
6860
4 квалификационный уровень
1.
Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог <**>, учитель-логопед (логопед) <**>
6860
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
4-1. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений образования муниципального района "Усть-Цилемский" по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1.
Вожатый
4005
2.
Помощник воспитателя
4595
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Младший воспитатель
4935
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
№ п/п
Наименование должности
Оклад (рублей)
1
2
3
1.
Бутафор, газосварщик, закройщик <*>, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар <**>, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
4800
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения № 2, утвержденного постановлением главы муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский" от 22 сентября 2008 г. № 1188 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования муниципального района "Усть-Цилемский".".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова