Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации МО городского округа "Инта" от 14.10.2014 N 10/2784 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 28.11.2013 N 11/3956 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2014 г. № 10/2784
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
ОТ 28.11.2013 № 11/3956 "ОБ ОТРАСЛЕВОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
На основании пункта 2 Постановления Правительства Республики Коми от 18 сентября 2014 года № 391 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми" администрация муниципального образования городского округа "Инта" постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 28.11.2013 № 11/3956 "Об отраслевой оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:
1.1. Приложение № 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
1.2. Позицию 2 таблицы пункта 1 приложения № 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
2.
За работу в образовательных учреждениях, реализующих адаптированные образовательные программы для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья (в том числе с задержкой психического развития)
руководящим, педагогическим и медицинским работникам
20
другим работникам
15
";
1.3. Пункт 3 приложения № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Доплаты работникам учреждений образования, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах за время фактической занятости на таких работах в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
1.4. Позицию 21 таблицы пункта 4 приложения № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
21.
Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений за проведение работы по физическому, художественно-эстетическому, познавательному, социально-нравственному воспитанию и другим направлениям развития детей при отсутствии в штатном расписании должности педагога дополнительного образования, инструктора по физической культуре
до 15
";
1.5. Абзац второй пункта 5 приложения № 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в учреждениях образования.";
1.6. Абзац третий пункта 7 приложения № 4 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" устанавливаются распоряжением администрации муниципального образования городского округа "Инта" с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения.";
1.7. Пункт 7 приложения № 4 к постановлению дополнить четвертым абзацем следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности учреждения и его руководителя, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений образования, определяются распоряжением администрации муниципального образования городского округа "Инта".";
1.8. Позицию 4 таблицы 1 пункта 2 приложения № 5 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
4.
Превышение плановой (проектной) наполняемости (по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях
за каждые 50 чел.
15
";
1.9. Позицию 17 таблицы 1 пункта 2 приложения № 5 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
17.
Наличие обучающихся (воспитанников) в дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе
за каждого обучающегося (воспитанника)
0,5
";
1.10. Позицию 1 таблицы пункта 3 приложения № 5 к постановлению изложить в следующей редакции:
"
1.
Профессиональные образовательные учреждения
свыше 400
до 400
до 300
-
".
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29 июля 2013 года № 7/2467 "Об утверждении размеров должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных учреждений образования".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Л.В.Титовец.
Руководитель администрации
П.СМИРНОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 14 октября 2014 г. № 10/2784
"Приложение № 1
к Постановлению
администрации МОГО "Инта"
от 28 ноября 2013 г. № 11/3956
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, ОКЛАДОВ (СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ
И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ИНТА"
1. Размеры должностных окладов руководящих работников муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" (далее - учреждений образования) всех типов и видов.
1.1. Размеры должностных окладов устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой приложением № 5 к настоящему постановлению в следующих размерах:
Размеры должностных окладов руководящих работников
учреждений образования всех типов и видов
№ п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
6
1.
Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования
10976
9947
7546
6860
2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования
9330
8455
6414
5831
3.
Главный бухгалтер
7683
6963
5935
5540
3.
Главные специалисты (главный инженер, главный механик, главный энергетик)
6735
6335
5935
5540
4.
Заведующий библиотекой
5935
5540
5135
4800
2. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников учреждений образования всех типов и видов.
2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
I группа
II группа
III группа
IV группа
1
2
3
4
5
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими основную общеобразовательную программу и дополнительные общеобразовательные программы:
высшей квалификационной категории
6735
6335
5935
5540
I квалификационной категории
6335
5935
5540
5135
2.1.1. По должностям руководителей структурных подразделений применяется следующий механизм установления должностного оклада:
при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 2.1 настоящего раздела;
по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителей руководителя должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 2.1 настоящего раздела и распространяется на руководителей структурных подразделений, принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
2.1.2. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений учреждений образования устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
№ п/п
Наименование должности
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1
2
3
1 квалификационный уровень
1.
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый
6000
2 квалификационный уровень
1.
Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель
6860
3 квалификационный уровень
1.
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист <*>, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель
6860
4 квалификационный уровень
1.
Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог <**>, учитель-логопед (логопед) <**>, тьютор
6860
--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
2.3. Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников включают размер ежемесячной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
3. Должностные оклады административно-хозяйственного
и учебно-вспомогательного персонала
3.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Вожатый
4005
Помощник воспитателя
4595
Секретарь учебной части
3685
3.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму
4475
Младший воспитатель
4935
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму
4800
Диспетчер образовательного учреждения
3685
4. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
Оклад (рублей)
1
2
Бутафор, газосварщик, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар <*>, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, плотник, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
4800
--------------------------------
Примечание:
<*> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
4.2. Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
4.3. Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 4.1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется постановлением администрации муниципального образования городского округа "Инта" "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Инта".
5. Должностные оклады специалистов учреждений образования
по профессиональным квалификационным группам
5.1. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях)
Квалификационная категория
Высшая категория
I категория
II категория
Без категории
2 квалификационный уровень
Врач-специалист
6860
6425
6000
5840
5.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
Наименование должности
Должностной оклад (в рублях)
Квалификационная категория
Высшая категория
I категория
II категория
Без категории
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
5195
4840
4550
4545
".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова