Региональное
Законодательство
Республика Коми

Постановление администрации МО муниципального района "Сыктывдинский" от 08.09.2014 N 9/1752 "Об утверждении плана мероприятий на 2014 - 2016 гг. по реализации Концепции кадровой политики Республики Коми на 2014 - 2016 гг. на территории Сыктывдинского района"

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫКТЫВДИНСКИЙ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2014 г. № 9/1752

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ НА 2014 - 2016 ГГ.
ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
НА 2014 - 2016 ГГ. НА ТЕРРИТОРИИ СЫКТЫВДИНСКОГО РАЙОНА

В целях реализации протокола заседания Постоянной рабочей группы по развитию региональной экономики Республики Коми от 23 октября 2013 года администрация муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский" постановляет:
1. Утвердить План мероприятий на 2014 - 2016 гг. по реализации Концепции кадровой политики Республики Коми на 2014 - 2016 гг. (далее - План) на территории Сыктывдинского района.
2. Отделу экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский" провести рабочую встречу с представителями учебных заведений Республики Коми по вопросу реализации соглашений о сотрудничестве.
3. Руководителям структурных подразделений администрации МО МР "Сыктывдинский":
- в срок до 8 сентября 2014 года провести рабочие совещания по предложениям по мероприятиям для включения в общий План мероприятий на 2014 - 2016 гг. по реализации Концепции кадровой политики Республики Коми на 2014 - 2016 гг. на территории Сыктывдинского района и представить протокола совещаний в отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский";
- ежеквартально предоставлять отчет об исполнении Плана мероприятий в отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский" в срок до 4 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района Н.В.Долингер.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Руководитель администрации
муниципального района
О.ЛАЖАНЕВ





Приложение
к Постановлению
администрации МО МР "Сыктывдинский"
от 8 сентября 2014 г. № 9/1752

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ НА 2014 - 2016 ГГ. АДМИНИСТРАЦИИ
МО МР "СЫКТЫВДИНСКИЙ"

№ п/п
Содержание мероприятий
Ожидаемые результаты
Срок исполнения
Ответственные исполнители
I. Развитие механизмов эффективного использования трудового потенциала Сыктывдинского района
1.1.
Выявление и тиражирование положительного опыта организаций в Сыктывдинском районе по работе с молодыми специалистами через конкурс среди Союза молодых специалистов Сыктывдинского района
Стимулирование организаций в Сыктывдинском районе к заимствованию положительного опыта по работе с молодыми специалистами
ежегодно
Управление образования Сыктывдинского района
1.2.
Подготовка буклетов о лучших практиках организаций в Сыктывдинском районе по работе с молодыми специалистами с целью распространения положительного опыта в Сыктывдинском районе и привлечения молодежи в организации и предприятия
Наличие информационно-аналитических материалов, обобщающих положительный опыт работы с молодыми специалистами в организациях Сыктывдинского района
2015
Управление образования Сыктывдинского района
1.3.
Организация и проведение профориентационного мероприятия "День дублера"
Развитие системы наставничества
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
Общественные организации муниципального района
1.4.
Поощрение лучших работников агропромышленного комплекса благотворительными письмами, почетными грамотами района
Повышение привлекательности труда в организациях агропромышленного комплекса
ежегодно
Управление Сыктывдинского межрайонного отдела сельского хозяйства и продовольствия
1.5.
Разработка и реализация мер в области профессиональной ориентации населения с целью повышения престижности профессий и специальностей в сфере культуры и искусства
Повышение привлекательности труда в организациях сферы культуры и искусства
ежегодно
Управление культуры администрации муниципального образования муниципального района "Сыктывдинский"
1.6.
Организация проведения совещаний, конференций, заседаний комиссий, круглых столов по вопросам развития кадрового потенциала экономики Сыктывдинского района с участием представителей органов исполнительной власти Республики Коми, руководителей организаций, представителей социальных партнеров, представителей других субъектов
Предложения по развитию эффективных механизмов регулирования кадровых процессов в районе
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
1.7.
Организация проведения на муниципальном уровне мероприятий, направленных на обучение молодежи основам экономической и предпринимательской деятельности
Молодежь, обученная основам экономической деятельности и предпринимательства
2014 - 2015 гг.
Отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский"
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
1.8.
Организация проведения мероприятий по решению проблем кадрового обеспечения инвестиционных проектов, реализуемых на территории Сыктывдинского района
Развитие механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов. Решение конкретных кадровых проблем по инвестиционным проектам
ежегодно
Отдел экономического развития администрации МО МР "Сыктывдинский"
ГУ "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
1.9.
Мониторинг трудовой мобильности граждан с целью определения количественного потенциала работников, согласных на проезд на условиях полной занятости в муниципальные образования, где реализуются инвестиционные проекты
Информационная база о работниках, согласных на переезд на условиях полной занятости в муниципальные образования, где реализуются инвестиционные проекты
ежегодно
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
1.10.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по заявкам работодателей под конкретное рабочее место на условиях софинансирования
Решение кадровых проблем работодателей района
ежегодно
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
1.11.
Организация ярмарок вакансий
Развитие механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов. Решение кадровых проблем по инвестиционным проектам
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский";
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
1.12.
Реализация мероприятий по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов Сыктывдинского района
Содействие занятости граждан с инвалидностью
ежегодно
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
1.13.
Организация и проведение районного конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения"
Совершенствование методов взаимодействия с работодателями
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский";
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
II. Формирование системы непрерывного профессионального образования в Сыктывдинском районе, ориентированного на новые перспективы
2.1.
Реализация мероприятий по повышению эффективности реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для решения модернизационных задач в отраслях экономики и социальной сферы
Увеличение числа специалистов, обученных по направлению АМО РК
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
2.2.
Организация производственной практики, стажировок студентов профессиональных образовательных организаций и (или) образовательных организаций высшего образования в органах государственной власти и местного самоуправления и на предприятиях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми
Прохождение студентами практики в органах исполнительной власти Республики Коми, органах местного самоуправления Республики Коми, на предприятиях. Написание курсовых и дипломных работ по их заявкам
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
Совет предпринимателей Сыктывдинского района
2.3.
Реализация мер, направленных на формирование и развитие целостной системы работы по кадровому обеспечению экономики и социальной сферы на отраслевом и муниципальном уровне
Наличие комплексной системы управления кадровыми процессами на отраслевом и муниципальном уровне
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
III. Повышение престижа и привлекательности труда рабочих и инженерных профессий в Республике Коми
3.1.
Проведение тематических профориентационных встреч со школьниками старших классов, направленных на повышение привлекательности востребованных в экономике и социальной сфере профессий и специальностей
Популяризация среди молодежи наиболее востребованных рабочих профессий и специальностей; Развитие механизмов сотрудничества бизнеса и образования в сфере профориентации. Подготовка и привлечение молодежи на востребованные в регионе профессий и специальности
ежегодно
Управление образования Сыктывдинского района
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
3.2.
Подготовка, издание и распространение информационных материалов, направленных на пропаганду востребованных в экономике и социальной сфере профессий и специальностей, в том числе с использованием республиканских и муниципальных средств массовой информации, а также информационных порталов
Информационный и полиграфический материал для качественно-ориентированной системы профориентации через активизацию участия в ней работодателей и повышения престижа рабочих профессий
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
3.3.
Информирование граждан посредством СМИ, информационно- телекоммуникационной сети "интернет", информационных стендов, раздаточного материала о привлекательности труда рабочих и инженерных профессий
Повышение престижа рабочих и инженерных профессий
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
3.4.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях заключения о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее соответствующих личностным качествам, рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) для трудоустройства, профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации) с учетом возможностей, положения на рынке труда Республики Коми
Трудоустройство специалистов, прошедших профессиональное обучение (переобучение, повышение квалификации), на рабочие профессии
ежегодно
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
3.5.
Организация и проведение выездных профориентационных семинаров с участием представителей образовательных учреждений Лесного образовательного кластера для учащихся 8 - 11 классов образовательных организаций в Сыктывдинском районе
Ориентирование школьников на выбор профессии в лесопромышленном комплексе региона
ежегодно (по отдельному плану)
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
Управление образования Сыктывдинского района
3.3.
Профессиональная ориентация молодежи через организацию и проведение конкурсов профмастерства рабочих профессий
Популяризация и повышение престижа рабочих профессий
ежегодно
Администрация МО МР "Сыктывдинский"
ГПОУ "Коми республиканский агропромышленный техникум"



ОТЧЕТ
об исполнении за _______________
плана мероприятий по реализации Концепции кадровой политики
Республики Коми на 2014 год
___________________________________________________________________________
(структурное подразделение администрации муниципального района
"Сыктывдинский", учреждение, управление)

№ п/п
Содержание мероприятий
Срок исполнения
Информация о ходе реализации мероприятий/причины невыполнения










------------------------------------------------------------------