Региональное
Законодательство
Республика Коми

Приказ Службы РК по тарифам от 24.09.2014 N 57/5 "Об утверждении нормативов запасов топлива на котельных МУП "Котельные" на 2014 - 2015 гг."

СЛУЖБА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ТАРИФАМ

ПРИКАЗ
от 24 сентября 2014 г. № 57/5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЗАПАСОВ ТОПЛИВА НА КОТЕЛЬНЫХ
МУП "КОТЕЛЬНЫЕ" НА 2014 - 2015 ГГ.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 190-ФЗ "О теплоснабжении", постановлением Правительства Республики Коми от 23 апреля 2012 г. № 148 "О Службе Республики Коми по тарифам", решением правления Службы Республики Коми по тарифам (протокол от 24 сентября 2014 г. № 59) приказываю:
1. Утвердить нормативы запасов топлива на котельных МУП "Котельные" на 2014 - 2015 гг. согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Руководитель
И.ПЕРВАКОВ





Приложение
к Приказу
Службы
Республики Коми
по тарифам
от 24 сентября 2014 г. № 57/5

НОРМАТИВЫ
ЗАПАСОВ ТОПЛИВА НА КОТЕЛЬНЫХ МУП "КОТЕЛЬНЫЕ"
НА 2014 - 2015 ГГ.

тыс. тонн
Наименование организации
Вид топлива
Общий (ОНЗТ) <*>
в том числе
неснижаемый норматив запасов топлива (ННЗТ) <**>
эксплуатационный (НЭЗТ) <***>
МУП "Котельные"
уголь <****>
5,912
1,198
4,714

--------------------------------
<*> общий норматив запасов основного и резервного видов топлива определяется по сумме объемов неснижаемого нормативного запаса топлива (далее - ННЗТ <**>) и нормативного эксплуатационного запаса топлива (далее - НЭЗТ <***>).
<**> ННЗТ создается на электростанциях и котельных организаций электроэнергетики для поддержания плюсовых температур в главном корпусе, вспомогательных зданиях и сооружениях в режиме "выживания" с минимальной расчетной электрической и тепловой нагрузкой по условиям самого холодного месяца года.
<***> НЭЗТ необходим для надежной и стабильной работы электростанций и котельных и обеспечивает плановую выработку электрической и (или) тепловой энергии.
<****> нормативы приняты с учетом данных о вместимости имеющихся у организации складов для хранения твердого топлива.


------------------------------------------------------------------